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自查报告单位

个人自查报告单位自查报告

时间:2023-05-01 无忧总结网

个人自查报告单位自查报告(系列7篇)。

随着写作规范的不断完善,我们动不动就要写一些文章。有的范文内容很开放,给人发挥的余地更大,若是不知道怎么写内容就可以多看看类似的范文。怎么才能把这一篇内容写好呢?以下“个人自查报告单位自查报告(系列7篇)”由小编为大家收集整理,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人自查报告单位自查报告(篇1)

一、**融资担保有限公司担保业务总体情况

我公司从成立至20xx年12月31日的业务情况:累计担保 笔,累计担保额万元。20xx年年初在保担保 笔,在保担保额 万元; 20xx年1月至12月新增担保笔,新增担保额 万元; 20xx年1月至12月解除担保A笔,解除担保额 万元; 20xx年12月31日在保担保笔,在保担保额万元。

二、公司担保代偿情况

我公司担保代偿率0%,代偿回收率0%,担保损失率0%。

三、公司准备金提取情况

我公司从成立至20xx年12月31日提取未到期责任准备金期末数值是 万元,担保赔偿准备金期末数值为万元,累计提取风险准备金总额 万元。

四、融资担保业务放大倍数情况:

在各大合作金融机构中, 20xx年末融资性担保业务放大倍数A倍,协议中担保业务放大倍数A倍。

五、 扶持涉农涉牧企业、中小微型企业情况

在20xx年度的担保业务中涉及绝大部分企业是属于中小微企业。公司根据本县的实际情况,提出“以城乡相结合的业务发展为导向”对当地的企业进行融资担保服务,为当地的中小微企业经济发展提供资金支持。

六、融资担保业务办理范围情况:

由于本县的实际情况,再加上客户不集中,交通不方便等多种原因,制约了服务客户范围的。

七、建立切实可行的风险预警机制

提出“多报告、多走访、勤查看”的风险预警机制。在应对突发事件应急机制情况时,公司严格执行《融资性担保机构重大风险事件报告制度》,并指定专人负责上报。

八、加强从业人员的培训工作

我司从成立至20xx年12月31日,公司聘请专业的法律顾问、银行业的行长、同行业的风控总监、内退的民庭庭长等多人进行培训,全年共组织了4次在**酒店的培训会。

九、20xx年工作思路

我公司将继续在县委、县政府的领导下,在县金融办的监管帮助下;我司将继续按照工作要求,努力抓住每一次机遇,不断创新融资方式,扩大融资总量,增加信贷担保的投入,为我县项目建设提供更多资金保障。并且在20xx年公司计划新增两家商业银行的合作关系,以满足业务发展需要,切实做好推动本县经济的发展的助推器。

个人自查报告单位自查报告(篇2)

一、企业基本情况

xx公司始建于1976年,是一家集研发、制造、销售为一体的xx专业化生产企业。公司位于享有“中国龙城、舜帝故里”之称的山东省诸城市。总资产4.4亿元,占地360亩,员工1200人,其中大中专以上学历的职工占职工总人数的26%,管理干部的平均年龄为32岁。下设9个职能部门、2个事业部和1个国际贸易进出口子公司。现年生产能力xx支,产品为乘用车、商用车、摩托车、工程机械车xx,型号涵盖8-32英寸八大系列近300个品种,综合实力位居国内同行业前列。 20xx年,公司与山东大学签订了校企联合的十年合作协议;20xx年,率先在同行业中通过了iso/ts16949质量管理体系认证;20xx年,公司技术研究中心被认定为“山东省商用汽车工程技术研究中心”。

公司产品主要为北汽控股、北汽福田、上汽通用五菱、长安集团、东风汽车、济南重汽、五征集团、时风集团、凯马汽车、沈阳金杯、福迪汽车、陕西通家、唐骏汽车等国内知名主机厂家提供配套服务,同时出口到俄罗斯、英国、东南亚、南非等多个国家和地区。

公司先后荣获“国家火炬计划重点高新技术企业”、“山东省高新技术企业”、“国家级中型工业企业”、“山东省著名商标”、“山东省名牌产品”、“全国乡镇企业创名牌重点企业”、“山东省机械工业百强企业”、“潍坊市工业百强企业”、“山东省守合同重信用企业”、“山东省诚信守法企业”、“潍坊市银行信用最佳企业”等荣誉称号。

二、近三年企业诚信建设情况

(一)信用建设方面:20xx年7月,我公司被评为“标准化良好行为aaa级企业”,并且连续多年被评为“潍坊市诚信民营企业”,

公司高度重视信用建设,模范遵守职业道德和行业准则,自觉维护诚实守信形象,信用管理工作在全市同行业中具有代表性和先进性。企业内部信用建设规范,建立健全了企业内部信用管理制度。

(二)近三年信用监管记录,包括:

1.银行信用方面:我公司为中国农业银行诸城支行“aaa”级资信企业,并且被中国人民银行潍坊支行授予“潍坊市银行信用最佳企业”,被潍坊市银行业协会授予“潍坊市银行业最佳信贷诚信客户”,并且无故意拖欠和逃废银行债务等失信行为。

2.合同信用方面:我公司为“山东省守合同重信用企业”和“全省诚信守法企业”,且无合同欺诈、故意不履行合同、恶意拖欠、逃废债务等失信行为。

3.产品(服务)信用方面:我公司产品连续多年被评为“山东省著名商标”和“山东省名牌产品”,无假冒伪劣、价格欺诈和虚假广告等失信行为。

4.财务信用方面:我公司严格按照按有关规定及时向财政提供财务会计信息,无提供虚假财务会计信息等失信行为。

5.纳税信用方面:我公司严格按照规定及时交纳各项税款,严格履行纳税人义务,无偷税漏税、逃避追缴欠税、抗税、骗取出口退税、骗取税收优惠、伪造发票等失信行为,并达到纳税信用等级b(含)级以上。

6.人力资源和社会保障信用方面:我公司自觉遵守人力资源和社会保障法律、法规和规章,多次被潍坊市人力资源和社会保障局评为“潍坊市劳动保障诚信企业”。无非法用工、克扣和拖欠职工工资、不履行劳动保护和保障义务等失信行为。

7.环保信用方面:我公司积极响应国家节能减排号召,于20xx年7月,通过了山东省清洁生产专项评估验收。按期完成减排任务,无违反环保法相关规定,无环保审批手续不全和偷排、超标排污等违法行为。

8.安全信用方面:我公司连续多年被诸城市委、市政府政府授予“安全生产先进单位”。公司积极推进安全标准化,强化安全生产教育培训,落实安全生产经济政策,无安全生产责任死亡事故和不履行职工工伤社会保险义务等失信行为。

9.质量信用方面:我公司为“国家火炬计划重点高新技术企业”和“山东省高新技术企业”。产品连续多年被评为“山东省著名商标”和“山东省名牌产品”,被省质监局授予“计量保证确认合格企业”、被潍坊市专利局授予“潍坊专利明星企业”。20xx年7月,通过了iso/ts16949质量管理体系认证。在产品质量、服务质量、工程质量等方面无违纪、违规、被查处等失信行为。 10.节能信用方面:我公司于20xx年被山东省中小企业办公室授予“山东省节能示范企业”称号,建立健全落实节能降耗法规的标准体系,如期完成节能责任目标。

(三)企业法定代表人信誉情况:公司法定代表人xx,诸城市政协委员,潍坊市民营企业家联合会副会长,并多次荣获“山东省优秀企业家”、“潍坊市优秀乡镇企业家”、“潍坊市跨世纪科技人才”、“诸城市劳动模范”、“诸城市优秀企业管理者”、“诸城市优秀共产党员“等荣誉称号,具有良好的社会信誉,企业领导班子连续三年无个人不良行为记录。

三、近三年信息化建设情况

1、信息化组织及制度建设。公司主要领导非常重视公司的信息化建设工作,根据需要制订了《信息化管理制度》和《信息收集与管理规定》,并设立了信息管理领导小组,由专人负责公司的信息管理工作。在企业的发展规划中根据需要制定了信息整体规划,以便于企业信息化建设朝着目标快速有效的发展。

2、信息化基础建设。公司自建厂以来逐步实现了由最初的人工记账办公到现在的网络办公自动化,办公条件和信息化应用程度发生了历史性的飞跃。计算机拥有量从无到现在的每百人拥有11台,而且同网通公司合作在企业建立了局域网,实现了宽带连接,办公更加方便快捷。为了防止信息安全隐患,公司专门制定了计算机网络管理规定,用于规范职工合理应用电脑和互联网,并且给每台电脑都安装了正版的杀毒软件,有效防止了病毒和黑客的入侵。随着办公自动化程度的提高和企业信息化的要求,公司加大了对信息化建设的投入,近几年陆续新上了一批erp软件,像速达3000、用友财务软件、cad制图软件、sql数据库系统等,这些软件的应用将大大降低公司的生产成本、提高办公效率和信息化程度。

3、信息化队伍建设。企业信息化系统是一个人机系统,其中人的`因素是起主导作用的基本因素。由于信息化系统是随客户需求变化而动态、开放的系统,必须以企业为主导来开发,这就要求企业引进和培养一支计算机、管理、业务的人才队伍,完成企业管理的变革并持续不断改进,使企业赢得更大商机,进而赢得竞争。目前,公司在每个职能部门都设有1名兼职信息管理员,主要从事各行业的信息收集及提报工作,为公司领导层提供重要参考和决策依据。此外,公司设有1名专职计算机管理员,主要负责全公司电脑故障的处理、软件安装与更新、计算机信息安全以及信息化培训等工作,为公司各项工作更好的开展提供了有效的后台保障。

4、信息化应用。公司在产品设计制造以及研发等方面全部应用cad/cam等专业软件,相关产品的生产工艺在全国同行业中处于领先水平,相关核心技术得到了国家的认可,并于20xx年获得国家火炬计划重点高新技术企业称号。为了加大公司的宣传和营销力度,20xx年10月,公司聘请了xx科技公司为公司对门户网站进行了重新改版,并定期对网站内容进行更新,进一步提高了企业的影响力和知名度;与此同时公司在青岛设立了国际贸易子公司并投重金与阿里巴巴公司签订了阿里巴巴贸易通服务协议,加大了国际市场的开拓力度,实现公司的国际化发展目标。

5、信息化效益建设。公司通过大力引进和应用erp软件,使公 司的办公自动化程度、管理水平和创新能力得到明显提高,尤其在财务管理和成本控制方面效果显著。比如说通过使用用友财务软件,不但办公效率提高了,而且库存产品较以前逐渐降低,从而资金占用率也随之大幅减少,资金运转更加流畅,销售收入、企业利润稳步增长。

“诚信”是企业的一项神圣而又光荣的职责,也是实现企业自身价值,用心服务于社会的重要体现,是一项艰巨而又漫长的工作。作为潍坊市众多优秀诚信示范企业的代表之一,我们愿意将“诚信”工作作为一项神圣使命长期努力抓好,处处起到模范表率作用,争取成为潍坊市优秀诚信企业的楷模。

个人自查报告单位自查报告(篇3)

根据xxxx文件精神,从5月上旬起,结合本单位的实际情况,对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:

一、财务收支情况

在财务工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿 ,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,根据办公室各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。

二、单位内部控制制度建立和执行情况

根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生,达到了以下三点要求:

1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。

2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益。

3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。

三、固定资产管理和使用情况

为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。无固定资产不入账,公物私用及其他违规问题。

四、存在问题

通过自查,我村在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到《会计法》所规定的要求,预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。

机关事业单位财务自查报告及整改措施二

各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想,充分发挥收缴经费的主动作用,及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。针对代收经费过程中存在的问题,采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式,督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步减少收缴经费的盲区。要采取有效措施,加大财政划拨工会经费工作力度,在调查研究,摸清底数的基础上,向同级

党委和政府汇报,与同级财政部门进行协调,切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算,力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。

(一)加强领导,为财务人员履行职责创造条件

各单位领导要切实加强对财务工作的领导,认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要对存在的问题,逐一检查,寻找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性,为财务人员依法按章履行职责创造条件。

(二)强化财务管理,建立健全工会各项财务制度

制度重在管理,管理重在规范。市总工会财务部已针对检查中存在的问题,制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度,建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管财。

加强检查指导,提升乡镇、街道工会财务管理工作水平

建议进一步加强对乡镇(街道)工会财务工作的检查指导,根据基层单位的实际情况,25人以上的单位可单独建立银行账户,对这些单位进行规范管理。25人以下的单位及联合会可由行政代管,但必须保证工会经费的足额计提及独立使用。充分发挥乡镇(街道)工会的承上启下的作用,在县级、乡镇(街道)工会、基层工会开展以非公企业工会为重点,收好、管好、用好工会经费为主要内容的财务规范化建设达标活动,一级抓一级,一级帮一级,一级促一级,层层落实,促使工会财务管理水平上台阶。

个人自查报告单位自查报告(篇4)

为进一步加强行政事业单位内部控制建设,今年4月省财政厅、省审计厅、省人力社保厅联合印发了《关于加强行政事业单位内部控制建设的通知》(浙财会〔xx〕6号),对我省行政事业单位内部控制建设总体要求、主要措施和年度自我评价报告等工作提出了具体要求。近日,省财政厅转发《财政部关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》(浙财会〔xx〕26号),根据财政部、省财政厅的部署要求,为进一步指导和促进各单位有效开展内部控制建设与实施工作,决定以量化评价为导向,开展单位内部控制基础性评价工作,推动各单位于xx年年底前如期完成内部控制建设与实施工作。现就有关事项通知如下:

1.强化组织领导,建立工作机制。

各单位应高度重视,切实加强本单位内部控制建设工作的组织领导,进一步明确工作职责,制定实施方案,做好工作部署、部门协调、进度跟踪、信息报送等工作,通过“以评促建”方式,推动单位内部控制水平的整体提升。

2.认真组织开展基础性评价工作。

各单位要按照通知规定的格式和要求,认真开展内部控制基础性评价工作,确保评价结果真实有效,并于xx年11月15日前将《行政事业单位内部控制基础性评价指标评分表》和《行政事业单位内部控制基础性评价报告》报送省教育厅,评价报告主要内容包括基本情况、工作经验、存在问题(逐项列示存在扣分的评价指标、评价要点、扣分分值和扣分原因)和下一步重点工作、改进方向等。联系人:省教育厅计财处单兴苗,电话:0571–88008912。

3.加强监督检查。

xx年9—10月,省财政厅计划会同省审计厅、省人力社保厅等有关部门组织开展内部控制建设情况专项检查。省教育厅将根据省里的统一部署,适时对各单位的内部控制建设工作进行督促、指导和检查,对未按要求及时提供评价报告,或在评价过程中弄虚作假、评价结果不真实的单位,作为今后各项监督检查工作的重点关注对象,一经查实,严肃追究相关单位和人员的责任。

个人自查报告单位自查报告(篇5)

一、基本情况:

两年来,我院能够严格按照上级部门核准登记的业务范围开展业务活动,无超出业务范围开展活动的不良行为;始终做到单位财务独立核算,单位资产保障正常,无抽逃、转移开办资金行为,并继续具备承担与其宗旨和业务范围相适应的民事责任能力;我院现仍继续具备相关登记事项所要求的资质,且从未停止过开展业务活动,其间,单位住所与名称等事项也未发生任何变化,在实际使用的名称,包括单位印章、标牌及其他表示单位名称的标记与核准登记的名称完全一致,从无擅自加挂牌子、改变单位名称的行为;我院的《事业单位法人代表证书》正副本齐全有效,并从无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借单位印章的行为,也不存在“双重法人”登记情况;近两年,院方偶有接受捐赠、资助的情况(护士节期间,驻地村委捐赠小额慰问金),我院本着公开透明的原则,做到专款专用,其使用情况完全符合条例和其他有关规定;另外,我院能够严格按照《山东省事业单位登记管理信息公开办法》规定,对事业单位登记管理事项、年度报告书内容及其他重要事项按要求进行了信息公开;对其他有关法律法规和政策,我们也能够始终坚持强化学习、学以致用,模范遵守。

二、存在的主要问题:

按规定要求,《事业单位法人证书》正、副本及其他科室相关证件都要悬挂在单位或相关科室醒目的位置,虽然我们从制度上是要求这样做了,然而,我们的个别科室及个别证件没有做到证件及时上墙。

三、存在问题的原因:

出现证件不能及时上墙的主要原因:一是年鉴期间,证件下墙后不能及时上墙;二是因以前曾出现过证牌被盗、或被毁等现象,处于被动消极考虑,暂缓上墙;三是虽有制度约束,却存监管上的疏失;四是认识上存有盲区,有忽略不计现象的'存在,没有把此项工作视如抓好医疗服务质量同等对待等。

四、整改措施:

针对以上存在的问题,我院领导非常重视,从提高广大职工认识入手,强化职工“医院无小事、细微见责任”的思想意识,在严格执行有关规章制度的同时,加强监管力度,克服麻痹大意的思想,做到证件因故下墙之后,交由专人负责上墙,对于平日里不重视牌、证上墙或佩戴的工作人员则采取严厉措施进行限期整改,对情节严重者给予政治与经济上的双重处罚等。

个人自查报告单位自查报告(篇6)

为切实加强事业单位登记管理工作,根据省编办关于印发〖全面推进事业单位网上登记管理实施方案〗的通知(豫编办〔20xx〕278号)文件精神,按照事业单位登记管理暂行条例及其实施细则、河南省事业单位登记管理暂行操作规范的相关规定,结合淇县实际,我县将全面推行事业单位网上年检作为今年事业单位网上登记管理工作突破口,全力推进事业单位法人的网上登记工作。现将有关情况汇报如下:

一、事业单位登记管理工作基本情况

我县参加已登记的事业单位法人共有 家,其中:20xx年新设立登记 家,应参加年度检验的法人事业单位 家。截止6月30日,年检合格 家,不合格 家,未年检 家,不需年检 家,年检率为96%。在年检过程中,我们对家事业单位法人进行了变更登记。

二、具体做法

1、提高思想认识,加强组织领导。

在全面理解、准确把握中央、省编办关于加快推进事业单位网上登记管理的通知精神和调查研究的基础上,县编办切实加强组织领导,成立了全县推进事业单位网上登记工作领导小

组,并明确一名副主任主抓网上登记工作。转发了省编办全面推进事业单位网上登记管理实施方案,县登记局的工作人员立足学习上求深入、操作上求规范、管理上求突破、履职上求实效的职能定位,强化对全县事业单位网上登记工作的协调指导,充分发挥引领示范和技术指导作用。

2、工作措施得力,确保年检工作顺利推进。

针对今年事业单位年检工作的新情况、新特点和新要求,在年检工作中,我们注重做好以下四个方面的工作:一是加强业务培训。网上登记年检是项全新的工作,县编办、登记局领导非常重视,去年就向上级申请、订购了操作光盘和操作手册,并于下半年选派人员参加了国家局举办的网上登记师资力量培训班。为确保网上登记工作顺利实施,一方面于20xx年12月举办了事业单位网上登记管理专办员培训班,制作了课件,并让参训人员进行了上机操作。另一方面对事业单位较多的主管部门进行上门指导,印制了办理业务指南并下发到事业单位,规范年检的操作程序,从根本上保证了年检工作的顺利开展。二是落实事业单位法人证书的使用制度。我们主动与公安、质监、人社、银行等相关部门联系,建立联系函制度,定期不定期地通报事业单位登记情况,以便相关部门在办理事业单位有关事宜时把握。这种登记管理机关与相关部门的分工合作,协调管理,实现了对事业单位真正意义上的动态管理。三是分片限时督办年检。我们将全县应该

参加年检的家事业单位按部门类别及地域位置进行合理的划分,跟踪督办,确保年检单位一个不漏。四是提高服务质量。树立年检就是服务的意识。在登记工作中,积极为事业单位创造良好的登记工作环境。对那些条件差不能上网的单位,我们采取多种方法,分部门、分系统进行面对面的演示、手把手操作或直接代为操作,通过精心的指导和优良的服务,赢得了基层事业单位的广泛赞誉。

3、严格把关,确保事业单位年检工作质量。

为了确保年检工作的质量,我们在具体操作过程中,严格按照事业单位登记管理暂行条例及其实施细则的有关规定,规范办理程序,并严格按照受理、审核、核准的权限分级进行操作。要求各事业单位提交的资料必须真实、齐全、准确,对事业单位提交的纸质材料,要求从事登记工作的同志从严把好材料审核关。首先根据申请的登记项目,结合不同单位的实际情况,审查材料是否齐全,再与网上提交材料逐项核对,发现有表格填写不规范或材料提交不全的,我们坚持退回修改。对于有疑问的地方,不避重就轻,不怕麻烦,主动与其主管部门进行联系,核实真伪,确保表格填写规范,材料齐全有效,登记事项无遗漏。

4、认真执行条例,维护登记管理工作的严肃性。

我们深知事业单位法人年检是登记管理工作的重要环节,为了维护登记管理工作的严肃性和权威性,截止到年检规定结束,

时间,依法对一些未参加年检单位发出督办函督促其尽快年检;对个别已无业务和人员已不能正常开展工作的单位,首先确定为不合格的事业单位。我们再针对不同的情况,通知到其主管部门,并要求其根据实际情况进行整改或办理注销登记。

5、建立台帐,提高登记管理工作水平。

县登记管理局将170多家事业单位的基础信息按照设立、年检、变更和注销等业务建立了总账和分户账,为实施对事业单位的动态监管创造了条件。年检工作结束后,我们将所有年检的事业单位的相关材料按有关程序进行了及时的归档,形成了该事业单位包括设立、变更、年检和注销等一整套完整的登记档案。同时通过采取查阅资料、与主管部门联系等措施,进一步建立健全和完善规范了事业单位台账,有效解决了个别事业单位基础信息不全、名称不清、归属不准等问题。同时我们还建立了面向社会的免费档案查询制度。上半年共接待检察院、法院案件调询事业单位登记档案3件次。

三、自查结果

1、订购光盘和资料情况

20xx年我们按照留有余地的原则,申请订购了210套光盘和学习资料。

2、20xx年11月派一名工作人员参加了国家局在长沙举办的网上登记师资力量培训班。12月23-24日,举办了全县事业单位

登记管理工作专办员网上登记操作培训班,参训人员达140余名。

3、截止20xx年6月30日,除7家事业单位由于机构改革人员发生变动未正常年检外,其余已登记事业单位全部实行网上年检。

4、设备配备情况

电脑:联想扬天A4800V;HP5200L打印机;HPG4050扫描仪;尼康COOLPIX S8000数码相机;固定IP宽带网络。

5、工作落实情况

一是20xx年12月24日召开全县事业单位网上登记管理工作会议;二是成立了领导小组;三是转发了省网上登记管理工作实施方案;四是印发20xx年度全县事业单位法人年度检验通知;五是对不及时参加年检的单位采取电话督办、发函督办等方式进行督促。

6、宣传工作

我们充分利用网络、简报等媒体,对网上登记管理工作广泛宣传,积极推进政务公开。通过编印事业单位法定代表人培训资料、事业单位网上登记工作事项告知单、在办公场所制作悬挂事业单位网上登记工作流程、事业单位网上登记工作一次性告知事项和工作宣传展板等措施,为事业单位学习掌握登记管理工作政策规定,展示登记管理机关窗口形象搭建了平台。去年首次在县政府门户网站上进行了事业单位年检结果和部分

单位年度报告公开,今年将进一步加大公开力度,除个别需要保密的事项外,将实行全部事业单位年检结果、年度报告内容、重要事项三公开,方便社会群众对事业单位登记管理工作的监督。

四、存在的问题

20xx年度事业单位网上年检工作已经结束,在工作中虽然积累了一些经验,取得了一定成绩,但也存在着一些问题。主要表现在:事业单位的法定代表人发生变化时变更登记不够及时;个别部门和事业单位对事业单位法人登记的重要性认识程度还不够;个别规模较小事业单位因条件所限无法实施网上办公等。

五、整改措施

我们将在以后的工作中采取以下措施进行整改:一是要提高认识,加强领导,将事业单位登记管理工作向县领导积极汇报,争取领导支持,进一步推进登记管理工作;二是加强培训,提高各事业单位法定代表法制意识,争取下半年举办事业单位法定代表人和登记专办员培训班。三是要加大宣传力度,争取在本地政务信息、宣传媒体多发稿件,对事业单位登记管理工作广泛宣传,推行登记管理工作政务公开。

事业单位登记管理局

20xx年6月30日

个人自查报告单位自查报告(篇7)

我小区严格按照《省村(社区)和单位卫生检查考核标准》深入扎实开展卫生先进单位创建工作,不断加强基础设施建设,大力整治小区环境,通过此次创建活动,改善了小区卫生环境,基本达到了卫生先进单位标准,成效显著。现将自查情况报告如下:

一、基本情况

上河郡小区地处陇县北河之畔占地面积20xx余亩,融自然生态,特色商业,文化展示,旅游休闲,宜居社区等多功能于一体,小学和幼儿园及生活超市的配套设施齐全,另外小区还配置了乒乓球场、羽毛球场、健身器材等。小区绿化面积6.5万平方米,绿化覆盖率45%。整个项目包括住宅、商铺、地下车库等多种物业类型构成,其中小高层住宅为主,景观、绿化等配套设施完备。

目前小区建设总体情况:

上河郡目前规划建筑面积444042.4平方米,已经交房面积325578.3平方米,住宅1#楼--55#(除34#、35#、47#以外)共计52栋楼,其中多层27栋,高层25栋。一共131个单元。已交房3000余户,已正式入住20xx余户, 地下车库面积为:33828.72平方米,现有车位614个、已交付使用321个。商业街面积约为:43892.18平方米,商业街S1#--S13#楼70户商户已进入营业阶段。

小区物业管理工作由宝鸡上河郡物业管理有限公司组织管理,物业结构下设四大部门:秩序部、保洁部、工程维修部、客服部四大部门。现有员工80人,其中物业管理经理资质2人,中级人力资源师1人,低压电工证2人,构建筑消防员7人,电梯安全管理员2人,我们努力探索内部管理机制,强化综合服务能力,全面提高各级人员的思想素质和业务素质,充分调动职工积极性,以安全文明服务为基础,倡导“尽责、贴心、专业、卓越”的服务宗旨。突出“规范化运作,专业化服务,人性化管理”的特色,以热情、饱满的态度与业主建立良好的沟通关系;以专业、合理的收费服务标准赢得业主的信任。我们荣获了宝鸡市市级园林式住宅小区,荣获20xx年物业量化考核优秀物业公司与项目,20xx年度物业管理示范项目,20xx年度物业服务优秀企业,获得了节水型居民小区称号。

二、工作组织管理开展情况

为确保小区创建市级卫生先进单位工作的顺利实施,成立了由物业经理任组长的领导小组,全小区共有保洁主管1人,保洁班长1人,保洁员34人,制定了小区保洁员管理及卫生管理办法,保洁员每天对小区59栋住宅楼宇卫生进行打扫,对楼内杂物及野广告进行清理,保证住宅楼内干净整洁,对小区院内环境卫生进行了区域划分,细化了工作目标责任,加大了卫生死角清洁力度,对小区内主干带、绿化带、草坪实行专人管护,责任到人,保证了日常卫生整洁。对商业街卫生保洁抽调6名保洁人员,3名秩序员进行全天候打扫和维护。基本做到了每天24小时卫生整洁。同时我们还通过上河郡物业微信公众号平台进行宣传,提高小区业主的爱国卫生健康教育意识,掌握基本的健康和卫生防病知识,并形成良好的卫生习惯。

三、健康教育与健康促进工作开展情况

充分利用上河郡小区物业微信公众号对小区内的业主、学校、幼儿园通过健康讲座,悬挂宣传条幅、宣传栏、分发健康宣教资料等多种形式,开展针对性的健康宣传活动。

一是重点开展慢病健康教育宣传。发放慢性病高血压、糖尿病,宣传资料1500多份。

二是针对60岁以上老人及其它人群,开展慢性病、常见病防治及科学防病等健康讲座及咨询活动10次。

三是张贴宣传栏、悬挂宣传条幅,分发健康教育宣传资料,面对面健康干预等多种形式开展健康教育宣传活动。

四是通过影院放映健康教育宣传片。

五是联合北城社区陇县人民医院开展关爱生命,救在身边急救知识宣传。

六是对业主开展血液传播,性接触传播,共浴、共餐等健康卫生宣传。

四、控烟工作开展情况

结合小区实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。在全体业主中开展共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了小区业主的控烟责任感,增强了控烟能力,把控烟工作落到实处。

五、病媒生物防治工作

为了使上河郡小区业主进一步了解病媒生物防制工作,增强群众防范意识,提高对病媒生物防制工作重要性的认识,确保病媒生物防制工作健康、有序、深入地开展并取得实效,我公司把宣传教育作为开展病媒生物防制工作的一项根本措施来抓。充分利用宣传栏、横幅等多种形式大力开展病媒生物防制活动的宣传。

按照病媒生物防制工作要求,对商业街区的公共卫生间、小区垃圾中转站(收集点)等“四害”孳生地进行全面的摸底,并积极开展以环境整治为主的“四害”孳生地综合治理。先后集中开展了4次环境卫生大整治活动,组织保洁员清理小区卫生死角和“四害”孳生地场所,确保“四害”孳生地得到有效治理。为了集中消杀“四害”,物业公司对小区进行区域划分以楼宇为单位统一进行了集中消杀。

六、日常卫生管理工作

为了更好地改善上河郡小区卫生面貌,切实提高小区业主的生活质量,开展了以下几方面工作:一是完善了相应的环卫规章制度,建立了考核机制,提高小区保洁人员的工作责任心。二是我们加大了环境卫生整治工作的投入,今年共投入大约10万元用于环境卫生整治的各项支出(包括清扫、清运、垃圾运输、增加基础设备等),通过以上工作保证了小区无卫生死角、无明显垃圾、无乱张贴。三是我们加强了对环卫设施的维护和清理,我们每日派人对小区的垃圾箱进行检查、清理和维护,实现了垃圾设施周围无赃物。

宝鸡上河郡物业管理有限公司

20xx年10月10日

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