无忧总结网 >地图 >活动总结 >

毕业实习报告

毕业的实习报告精选

时间:2023-02-24 无忧总结网

毕业的实习报告精选模板。

毕业的实习报告精选的内容均为无忧总结网编辑收集和整理的。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践,为了更加具体地去陈述一些数据。我们会频繁使用到报告,优秀的报告,能让我们在下阶段工作中做到趋利避害。更多信息请继续关注本网站!

毕业的实习报告精选 篇1

专业新闻编辑姓名和制作导师姓名

实习单位:xxx报社巴彦淖尔记者站

实习时间:20xx.2 - 20xx.4

20xx年2月至4月,有幸在xxx报社巴彦淖尔记者站实习。这是我第一次正式加入社会,踏上工作岗位,开始体验和以前学生时代不一样的生活。

一、实习单位介绍

Xxx报是内蒙古五大主流报纸之一,其面向巴彦淖尔读者的巴彦淖尔新闻版逐渐成为xxx报吸引巴彦淖尔读者的亮点。三年来,“巴彦淖尔新闻版”始终坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则,在营造和谐舆论环境、培育文明道德、创造良好文化条件等方面做了卓有成效的工作。已成为巴彦淖尔地区政府部门与市民沟通交流的重要渠道和桥梁,成为河套地区读者喜闻乐见的主流报纸。在过去的三年里,我们坚持了“太阳出来了,我们就上路”的原则。三年来,“巴彦淖尔新闻版”诞生了,并以读者为荣。

二、实习内容和过程

作为xx学院新闻编辑制作专业的20xx级学生,为了更好的将自己在学校所学的关于专业的理论知识应用到实践中,有幸在本报实习。这是我第一次上班。随着从学校到社会环境的变化,接触到的人完全改变了角色:老师变成了领导,同学变成了同事,相处方式完全不同。在这个巨大的变化中,我迷失了,迷茫了,开始很难适应新的环境,但这只是暂时的。逐渐认识了新的自己,明白了自己目前需要做什么,必须做什么。

实习初期,报社的老记者教会了我如何做有价值的新闻。学会了很多专业实用的方法,主要是参加户外采访活动,处理民生新闻及相关活动,通过“扫街”找新闻,从其他各大网站和报纸上寻找好的新闻素材来提高自己的新闻敏感度。

实习到一半的时候,在参加面试活动的同时,也开始接触排版和《民生社会》的版面。我提高了报纸版面的电脑操作能力,可以自己做版面。老师还让我参加突发事件的面试,锻炼我的勇气和适应能力。

在后期的练习中,我开始学习编辑,和编辑一起校对。在学习的同时,我也尝试改写新闻素材,有近10篇文章被采纳。

三、实习的目的和意义

感谢很多老师的关心和关心,让我得到了很多不同岗位的实习机会,学到了很多实用的东西,也逐渐了解了自己,明白了自己目前需要做什么,必须做什么。通过这一个月的实习,我对自己的学习和生活有了新的认识和规划。应该说这整个过程就像海绵吸水一样,是一个大量吸收的过程。但是仅仅一个月的时间,不可能学会所有的技能和能力。老师说的没错。大二实习最重要的不是学会怎么写新闻,而是在一个信息丰富的社会里,作为一个媒体人或者记者,看怎么做。每天我都会记录自己的所见所闻和感受,因为我觉得记录是一种习惯,一种姿态,让我在停留的时候回头看看自己做过什么,这样我会有更清晰的方向。

我从这近两个月的实习中最大的收获就是我的心态的转变,这是一个从茫然到理性,从幼稚到成熟,从幻想到现实的转变过程。虽然我是新闻学专业的,但一直以来我都觉得学校学的新闻学理论知识没什么用,甚至觉得学不到什么东西,一切都只是为了应付考试。但是实习之后,我发现理论知识和实践紧密相关。如果没有理论知识作为基础,我现在可能连自己能做什么都不知道。其实在学校学到的理论知识已经潜移默化的融入到实践中,尤其是在懂得面试方面。只有掌握了理论知识,我们才不会被手头的工作淹没和淹没。所以我觉得在学习的同时要注意巩固理论知识,不要埋没了自己的优势,也不要忘记了所学的专业知识。

四、实习过程中发现的问题

我觉得最难掌握的是突发事件的采访。我记得有一次,我们发现某商场有人在卖假冒伪劣产品。当时我们的记者乔装进入。老师在路上给我们讲了一些面试的要点,但是我到现场的时候还是很紧张。虽然面试顺利完成,但我对自己的表现并不满意。事后总结了一套自己对于突发事件的采访方法。

首先,在前往事件现场的途中,要根据线索梳理事件大致情况,迅速制定采访提纲。根据对事件的了解,确定受访者(此处指身份的认定,如证人、当事人)和要问的问题。因为是紧急情况,现场情况普遍混乱。如果没有大致的计划,面试过程中会因为恐慌而漏掉一些细节。

然后到达时间和现场后,迅速确定被采访者(这里指的是确定具体的人,即选择哪个证人进行采访)。当然,为了客观地报到,除了当事人、证人和相关事件处理部门的负责人或工作人员之外,还需要尽可能多的方面进行面谈。但是,有时候时间是不允许的,要在最短的时间内找到能给出最大信息量的人来面试。同时要详细观察现场,以便在新闻稿中描述现场。

最后,现场处理一些大事件需要一定的时间。基本面试结束后,你可以在脑海中形成一个想法,并组装一份新闻稿。在这个过程中,也有利于发现面试的不足,及时弥补。

按照以上三个步骤,面试在面对突发事件的时候,通常会比较舒服,不会慌张。整个面试过程都会井井有条。在采访中,我还了解到应急处理部门对其新闻声明有一些规定。比如事件处理现场位置最高的人有权向记者发布情况,回答在场记者的提问。这点说清楚了,面试的时候碰撞就少了,节省时间。

五、实践和经验总结

这次实习给了我在课堂上应用所学专业知识的机会,也给了我实践锻炼,从中总结了经验,使我的专业能力有所提高,同时也让我学到了一些教训。

1.快点。突发事件的采访没有规定时间,从获取线索到赶赴现场都要尽可能节省时间,因为在不断发展变化的过程中,很多采访机会可能会被耽误一两分钟就失去了。

2.为了使采访的信息尽可能真实,采访者的姓名应被记录并反映在新闻稿中。这是我经常忽略的一点,所以经常被批评。

毕业的实习报告精选 篇2

教学改革的主阵地在课堂,课堂教学的新关注和大胆创新正是广大青年教师所能做到的。说起来容易,说起来难。这节课的胜利,我们可以发现它有一个很大的理论支撑,那就是新课标精神。在课程中,“艺术课程是一门人文课程”得到了明显的突出和实践,将艺术教学从知识传授和技能训练中解放出来,融入到更加丰富多样的人文背景中。

比如上课开始的时候,老师让学生把问题带进课堂,找出问题和问题面具。然后,老师利用现代多媒体课件,将五彩缤纷的面具进行了详细的展示,生动地传达了古代面具神秘文化和现代面具艺术浪漫狂欢的想象力和创造力。在这样的情况下,学生被感动了,在多元文化的渗透中,他们主动探索,思维迸发出发明的火花。过去那些以传授艺术知识、强身健体为唯一目的的阴影消失了;以前老师满是老师的时候,被终结的教学方法就消失了,体现出更多的是师生之间的民主交流,学生之间的相互合作,以及深度的探究和质疑。为了理解新课程的创建和指导方向,课堂将不时地以生动、有趣、有效的合作、热情的提问和直截了当的发明进行推广。

比如,老师们绞尽脑汁选择面膜制作材料,包括竹、木、纸、泥、棉絮、布、金属、天然植物、果蔬种子等。它有方形、圆形、长、短、粗、细、块状、线形等。,丰富多样。而且这些材料都是日常生活垃圾,既体现了环保教学的新理念,又为学生自主发明提供了广阔的空间。

而且在教学实践的发现中,大胆鼓励学生拆解很多老师带来的假面例子。探索面膜实例的造型特点和制作方法,找出“用什么材料做的”、“基坯是什么”、“可以用什么样的装饰”、“各种款式与数据选择的关系”、“如何粘贴和扎起来”等各种问题。因为数据是集中堆积的,每个学生“发现如何巧妙运用”,“看谁是发明的主人”,所以学生们积极参与竞争。群体之间的合作,男女之间的互助,前后的关怀,老师有时参加这个群体,有时加入那个团队,有意在场上激起气氛,唤醒发明的潜能。

不幸的是,我们的许多教师对新课程的理解不清,理解过于肤浅,或者在一定程度上存在形式主义。口头上说“大家讨论讨论”,“你有问题,请问他们”,“我们一起去探索吧”,其实他们还是不放心,怕自己的同学放下后接受不了,怕时间拖延完成不了自己的目标。问题一提出来,老师就没等学生想就低头看,生怕任务完成不了,怕学生答不出问题,怕教室“乱”。

伟大的教育家苏霍姆林斯基曾告诉我们:“人的心理有一种根深蒂固的需求,那就是希望成为发现者、研究者和探索者。在孩子的精神世界里,这需要特别强烈。”让我们给学生更多的参与机会;多一点探索的空间;满足多一个练习的需要;更多个性的张扬,发明激情的宣泄。为什么我们不大胆尝试一下呢?

毕业的实习报告精选 篇3

【实习目的】

本次实习是学习了三年多的电子商务专业后进行的一次全面的实践性练习。其目的在于加深对电子商务基础理论和基本知识的理解,将课堂知识与现实工作进行结合,达到理论与实践相结合的目的,想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,找出自己的不足之处,以便更好的取长补短,提高个人素养,为即将进入社会做好准备和进行必要的热身及适应。

【实习任务】

1、通过专业实习,较全面、深入地了解相关业务流程和实务操作技能,熟悉现行管理制度,对相关工作实践有一个较全面的认识。

2、进一步巩固和深化已学到的专业理论知识,同时通过实践环节,检查对所学理论知识的理解程度、掌握程度和应用能力。

3、培养了观察问题、分析问题和解决问题的能力,为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。

4、培养协调、沟通、组织能力,培养实事求是、踏踏实实的工作作风,严谨、细致的工作态度,强烈的事业心、责任心和社会责任感。

【实习内容】

1、在微信平台和官方网站上发布活动信息,产品知识,产品介绍。

2、与公司合作的网站商量活动信息的发布并成功发布。

3、发布招聘信息,电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行面试,安排面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。

4、做好新进人员的入职、离职和调职手续,做好新员工的入职培训工作。

5、整理以及保管请假条,整理员工档案,以备随时出档和归档。

6、计算管理人员考勤,并将明细送至各部门核对、签字。

7、签发各部门奖、罚单,并保存留档。

8、每月向总部上报工厂员工以及销售人员花名册与统计月报和劳动合同。

9、领导安排的其他工作。

毕业的实习报告精选 篇4

精选范文:机械类毕业实习报告。

实践目的:理论联系实际,在特定机械领域(风机)内了解理论知识在实际生产中的应用。

实践时间:x天。

实践地点:xx省xx市xx风机工程有限公司。

实践内容:风机相关的简单内容。

机械装配、动平衡调整等。

实践总结:

与以往的师兄师姐们相比,我的这次暑期社会实践可以说幸运得多。在风机厂里我受到了不少照顾而不是像许多师兄师姐所说的那样到工厂里只是搬了一个月的砖头或者其他各样的体力活却没有学到什么更实际的东西。说起来,我想我的实践与其说起来是“实习”,更不如说是“学习”,因为我在学校所学到的知识无论是纯理论还是操作在这里都几乎没有用处。前五天我的实践内容大多都是坐在工厂里的办公室里进行的,我相信,不会有哪个同学通过实践学到的东西会比我的更理论。当然,这样的实践也并不轻松,经过了一个月不洗澡不理发每天在自习室里学习x个小时以上的期末复习的煎熬之后在暑假实践,我也同样相信,所有人都宁愿去底下搬砖头。而之后的内容则是到车间里练习装配和平衡调试等工作,虽然都只是拧螺丝之类的打下手的工作(技术工作我也根本作不了),但凡是其中所遇到的相关问题几位师傅都会详细地给我讲解,理论在实际中的应用得到了更透彻的理解,之前在办公室里学到的东西也都起到了很大作用。而且和工人师傅们在一起很开心。

开始的几天通过看y4-73-11no20f的图纸(锅炉用离心引风机,压力系数乘以5后取整为4比转速73设计序号11机号20即叶轮直径20xxmm联轴器传动叶轮安装在两轴承之间,好不容易学的东西实践报告里拿出来得瑟得瑟),对风机的一般工作原理有了一个大概的了解。当然,更细节的东西不是通过几天就可以学会的,我也就放弃了更细致的研究,而之后在车间实习的时候这些细节竟也都弄懂了。在工厂里学习的好处得到了体现:在看图无法理解的时候可以到楼下车间里找到对应的零件观察,比如说叶轮和调节门等相对比较复杂的零件,依然有疑问的话可以询问身边的设计者,比如说止推轴承和支撑轴承的区别。这个型号的风机进风口用的是马蹄性状的特殊式样,设计和制作都十分困难,很少应用,在车间里我没有找到对应的部件,只能想象它的样子。工程力学系的工程图学和机械原理学的都是b(似乎08级的课程是a),所以对这样的方面我感觉自己没能更深入的了解更多的只是停留在表层上。当然,拿过一套风机图纸,我已经能完全看懂了。至于实际加工,没学过也没有充足的时间去学,毕竟我读的是xx而不是“技大”,想学到工人的手艺,师傅们告诉我:“没两年时间下不来。”

毕业的实习报告精选 篇5

在这三个月实习里面,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向同事请教经验,传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自己的弱处。

实习期间我认真刻苦、吃苦耐劳,有上进心。为人诚恳、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难,思想用心上进,理解潜力和独立潜力强,有很强的团队精神和群众荣誉感。做事认真负责,有很强的职责心。有强烈的上进心、事业心,有很强的对环境的适应潜力,能很快融入群众。

在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作推荐,能够虚心听取。在时间紧迫的状况下,加时加班完成任务。能够将在校园所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,我严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象。我脚踏实地的工作,努力做到,工作始终以"热心、细心"为准则。遇到不懂的问题,用心问同事,在同事的热心帮忙下,问题很快就解决了,这简短的实习生活,虽然紧张,收获也很多。但给我的仅仅是初步的经验累积,对于往后迈出社会还是不够的。

透过实习我明白到:工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中,如何去持续和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的潜力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的潜力以及与人合作的潜力。合理的分工能够使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,我牢记一个规则:我永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出此刻自己的协助下同时也从中受益的状况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。

我相信透过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。

毕业的实习报告精选 篇6

一、实习目的:

毕业实习是我们大学毕业时极其重要的实践学习环节。通过分阶段的实践,可以为我们走向社会,从事人力资源管理打下良好的工作基础。在大学里,我们学习的专业课主要是人力资源管理专业六大板块的理论知识。只有通过实践,才能发现自己的不足,对人力资源的工作内容和性质有更深的认识,理论联系实际,加深对专业的理解和总结,专业知识与实践相结合,逐渐体会到经验,从而更好地将所学的理论知识运用到工作中,为毕业后去工作打下一定的基础。

二、实习时间

20xx年x月x日至x月x日

三、实习地点

xxxxxx科技有限公司行政人事部

四、实习报告的内容

(一)实习单位

xxxxxx科技有限公司是集R&D太阳能电池和太阳能组件的制造、销售和技术服务为一体的高新技术企业,是国内太阳能xx发电产品的生产和销售企业。公司生产的高性能太阳能电池及组件技术水平处于国内同行业前列。公司的主要市场领域是太阳能电池、组件和xx发电系统等。产品可广泛应用于通信、交通、照明、广播电视、国防、海事等诸多领域。

(二)实习内容

当我走出大学,就意味着走上了事业的道路。对于应届毕业生来说,我没有足够的社会经验。这几个月下来,我学到了很多,体会到了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下,认真完成领导交办的工作,与公司同事配合,和睦相处,配合各部门负责人顺利完成各项任务;积极学习新的知识和技能,注重自我发展和进步,我学到了很多技能,增加了相关经验。近几个月的工作和学习总结如下:

第一,录用,建立员工档案。

1、做好员工入职手续。新员工刚入职的时候,首先要通过正常渠道成为公司员工,包括签订保密协议、保证、劳动合同以及工作许可证等。

2、完成员工的试用期确认,审核申请表、述职报告等。

二、考勤管理,完成每月考勤记录,根据考勤计算发放工资。这是一个非常重要的内容。计算工资需要严谨的态度,细致的工作条件,高度的责任感。虽然只是简单的计算,但公司目前约有480名员工,并在不断扩大,人员的增加也增加了一定的难度。

三、办公资料的申请、发放和管理。办公资料的收集、发放和管理也是办公管理的一项内容,要合理规范使用,及时满足各部门的需求。

第四,离职。为员工办理离职手续时,员工还应办理交接任务,保证正常生产,并解除劳动合同协议。

第五,办理员工社保。针对几种社会风险,社会保险包括养老保险、医疗保险、伤残保险、工伤保险、生育保险和失业或破产保险七项。所以公司要及时为员工办理相关保险。我的工作是及时统计新员工,办理社保,定期去社保中心办医保卡。此外,员工的工伤和生育保险也要按照一定的程序办理。

工作的过程是一个不断学习的过程。我是积极做的,但还是走了一些弯路。我的小小进步付出了高昂的代价。做事的方式方法和处理日常生活琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强是我努力的方向。对于以后的工作,我有能力也有信心做的更好。

(3)实习调查

当然,在做了三个月的人事专员后,我以自己的专业知识和浅薄的工作经验,对公司现状提出了以下个人观点和建议。

案例一:目前公司行政人事部有两个主要成员,一个是行政部经理,一个是人事专员。目前公司有530多人。为了防止人浮于事,公司尽量少人,所以整个部门只有两个人。部门经理全权负责上下之间的协调,包括出差车辆的安排,也就是后勤的管理,人事专员全权负责公司人员的招聘和离职。办理社会保险,发工资,发奖金,管理办公用品等。,都是小事,工作量很大。一个人照顾几个模块的人力资源,有些复杂,降低了工作效率。此外,由于人员不足,人事部门的职责被下放给了各个部门。虽然看起来减少了人事部门的工作,但事实并非如此。很多事情一开始没有经过人事部门,权力分散,责任互相推诿,后期处理起来比较困难。

分析:公司治理结构安排不完善。企业管理可以分为几个分支:人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等等。

案例二:公司建立了严格的薪酬管理制度,由基本工资和技能工资组成,员工工资按时计算,绩效考核以奖金形式发放,对员工来说比较合理。但是工资的变化很小,就是很多员工入职后一年多没有领到工资,一定程度上降低了员工的积极性。其次,由于公司是自发的私营企业,董事长重生产轻管理的思想使得上班族的薪酬待遇不合理。从目前的工资情况来看,上班族的工资还不如生产线员工。从长远来看,这将导致上班族的工作积极性下降,忽视工作,影响正常生产。

分析:公司薪酬结构不完善。目前,公司的薪酬制度在操作上需要完善,更加注重公平和激励。新的薪酬管理机制不断沟通和签署后,所有员工都有一种期望薪酬管理逐渐走上正轨的心理,即走向外部公平和不合理的竞争力。但经过几次没有进行薪酬调整的晋升,即外部薪酬竞争力只体现在新员工的薪酬认可上,员工逐渐对新的薪酬管理机制失去信心。

实习经历

从进公司的那一天起,我就意识到自己开始肩负起责任,凡事都要小心,不然会对不起关心自己的人。“实践是检验真理的唯一标准”。随着从学校到社会环境的改变,身边的人完全换了角色,老师变成了领导,以前的同学变成了同事,相处方式完全不一样。在这个巨大的变化中,我们可能会不知所措,迷茫,无法马上适应新的环境。我们可能不习惯人与人之间的勾心斗角,受不了同事冷漠的眼神和话语。很多时候我觉得自己没有被领导重用,做的只是一些不重要的杂事,我的提议或者工作不能得到领导的肯定。当你做不到成绩的时候,就会有来自各方面的压力,领导的眼光,同事的嘲讽。迷路的时候想找个人倾诉,却找不到人倾诉。在学校,有同学和老师的关心和支持,每天上课都很轻松。俗话说“纸上谈兵,总会觉得肤浅。你永远不知道你应该实践它。”虽然两个月的实习时间不长,但是我从中学到了很多,关于做人,做事,学习。

在实践过程中,发现理论与实践差距很大。可能我们在大学里学到的知识根本就很难应用到工作中去,或者根本就行不通!同时社会上各种各样的人,有的老实,有的城府很深,有的资历很深,不同类型的人很难用同样的方式沟通!所以要不断提高自己与人的谈吐举止,用“空杯”学习。不要认为一个人的高学历很了不起。只有获得真正的成就,才能说服别人!

世界上没有偶然的成功,只有努力才会有回报!我知道我的职业道路很长,所以我会对自己更严格,在未来的工作和学习中虚心向其他领导和同事学习。我相信凭借我高度的责任感和自信,我一定能够取长补短,在各方面都取得更大的进步。在这里工作,在敬业精神、思想水平、业务素质、工作能力等方面都有了很大的进步和提高,也激励着我在工作中不断前进和提高。我会更加努力,在未来的工作中取得进步。

本文来源:http://www.dlbdf.org/huodongzonbgjie/1095.html