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理财计划范文

理财计划

时间:2023-08-04 无忧总结网

理财规划其五。

作为新入职的职场新人,那么,这就需要我们思考下一阶段的工作计划了。我们工作计划的写作基调是:可操作、能交付。我们是否真的清楚自己的工作计划怎么写呢?为满足你的需求,小编特地编辑了“理财规划其五”,相信你能从中找到需要的内容!

编辑今天为大家精心挑选了一篇与“理财规划其五 ”相关的文章,如何写一篇比较标准的范文呢?现代社会对写作能力和编辑能力的要求愈来愈高,每天我们都会读到很多优秀的范文文章。

一、浅谈

就我现在的个人而言,理财是个迫不及待的问题。也许很多同学还没有意识到这一问题,但却是不折不扣的事实。

我们现在处于一个“青黄交接”的时期,一方面父母会定期给自己一些“收入”,另一方面我们这一代人的花销已经不仅仅像父母那一代一样,就是吃饱穿暖就行了,我们一样的在追寻时代的步伐。当支出大于收入的时候我们会怎样选择?

是开口继续想父母要钱?还是自己挣钱?还是就这样不管,过一天是一天?还是降低自己现有的生活现状?

很明显,哪一样都不是很好。向父母要,不太好开口;自己挣,太辛苦;就这样,太窝囊;退而求其次,更是不可忍受。那怎么办?生活总得要继续啊!

所以我说:对于我们学生而言,理财是迫不及待的问题。

二、现状分析

看一个城市,一个国家的发展到底如何,看的不是他的首富有多少资产,也不是看他的穷人有多穷,看的是该地区的中产阶层。中产阶层是一个地区发展得中坚力量。但是现在的中产阶层资产来源是什么那?Www.DLBdf.OrG

调查显示,在工资收入、投资及理财、遗产继承、房屋租金收入和其他这五大收入来源中,绝大部分城市中产人群选择工资收入。其中,上海不愧是“金领”的乐园,受访者选择工资收入作为主要收入来源的比例高达96%,深圳以82%、北京以80%比例紧随其后,广州和成都中产人群这一比例略低,为64%和39%。所以说是工资造就了中产阶层。

那么他们的钱又花到什么地方去了那?

城市中产的钱都投在哪些方面?调查显示,银行储蓄、股票、基金和保险成为得票最多的理财方式,而债券、黄金、信托等理财方式得票较少。其中银行储蓄仍是中产人群最爱。

除成都外,其余四大城市的受访者选择银行储蓄作为主要理财方式的比例均在80%以上。有受访者表示,金融资产的流动性和收益高低是他们选择投资的主要考虑指标,由此看来,债券等投资不受青睐也就难免了。

中国人热爱存钱,储蓄率过高一直备受重视,不但影响了内需和人们当前的生活,还影响到了经济的发展和稳定。

在“你的理财风格属于哪种类型”测试中,“稳健型”投资风格在除北京外的其余四个城市受访者中得票率最高,在50%左右,北京受访者仅有20%选该项。出乎意料的是,北京中产人群选择“激进型”投资风格的比例高达36%,豪爽的北京中产人群更愿意选择高风险的投资方式。

当前稳健的理财方式使人们错失了许多赚钱的机会,而激进的理财方式又令人们面临巨大的风险。银行里的巨额储蓄令经济发展有所顾虑,而股市令人迷惑的起起伏伏又令许多股民感受生与死的考验。

相信自己,拒信他人

被问及“是否需要有专业人士来为您打理金融资产”时,大多数人选择了“用不着”这一选项,其中成都的比例最高,有77%的受访者选择这一答案。广州以65%、上海和深圳以44%的比例紧随其后。有受访者在接受调查时称,之所以不需要他人代为理财,是因为自己或家人就可以打理;也有受访者认为,目前国内专业理财机构面临发展不成熟、专业能力不足和诚信面临考验的问题,因此,交给其他人理财不太放心。

三、个人规划

1、学生时期

就如我在最开始所说,我们现在要做的就是精打细算自己的钱。如果可以的话,也可以自己创业,挣点零花钱。

我现在已近大二了,由于以前根本 就没有这方面的意识,所以根本就没有剩余的钱。也就是说,我现在基本可以说从零开始。

大二下

收入:

1010年春节,应该可以有600元的“压岁钱”。

09-10学年第二学期总的生活费,每月500元,总共应该有20xx元。

开学之后在快餐店打工,平均每天8元,一月240元,一学期960元。

其他收入,300元。

总:3860元

支出:

生活资料:300元

衣服:500元

水果、零食:400元

聚餐、耍:400元

车费:160元

其他:200元

总:1750元

总剩余:1860元

备注:由于在快餐店打工,所以我的生活费可以基本上省略掉!

以前没算过还真不知道,原来我一学期也可存上一两千,即使在加上其他的一些开销,或者估算掉什么,再怎么也可以有1000元吧!

后面的大三、大四看来是该好好的计划一下咯!

2、初期工作时期

学生时代始终是幸福的,过了就该找工作了。

工作初期由于固定收入比较少,开销也比较大,更不好意思想父母要钱了,除非自主创业。

工作初期当然要“开源节流”了!

尽量多挣钱,尽量减少不必要的花销。

3、不到40岁

我们有两项优势。首先,有足够时间,时间能治疗伤痛。股市最终将复苏并实现增长。其次,通过早早地攒钱(你现在应该正在这样做),你会获得"滚雪球"式的好处,早期的收益就是建立在这个基础上的。

你还应该长远地看待投资地点。预计未来几年的很多增长将来自海外,特别是新兴市场。密西西比州Medley &Brown Financial Advisers的麦德利说,客户应该至少有35%的股票资产投在非美国股票基金上。

说到风险,新兴市场基金比专注于日本或西欧这类发达经济体的海外基金的波动性更大。这种波动性代表了这类基金中存在的风险。不过,作为一名较年轻的投资者,你应该拥有多一些的风险敞口,原因是长远来看,更大的风险往往意味着更高的回报。

此外,鉴于你长线投资的战略,股价的下跌是一个机会。像巴菲特这样出色的长线投资者认为,即使是在最近主要股指反弹之后,美国股价仍相对较低。

麦德利说,对于较年轻的人来说,最佳的投资目标是精选的股票共同基金。他认为,一些人(特别是较年轻的投资者)因20xx年的教训而矫枉过正,远远避开了股市

4、40-55岁

一旦进入这个年龄段,你就开始从年轻时代的激进立场转向更为深思熟虑的立场。与此同时,由于你很可能正处于赚钱的巅峰状态,这个年龄段也是一个非常重要的攒钱期。 在这个时期,你应该尽可能多地投资相关退休计划,同时开发其他投资的途径。你还要避免这个年龄段的投资者在经济低迷时期常犯的两类错误。

克利夫兰Dawson Wealth Management投资顾问伯恩哈德说,首先,人们通过减少储蓄额和投资额对市场的低迷作出反应。其次,他们开始在没有充分理由的情况下改变策略。所有这些都锁定了损失,阻止了复苏的机会。

为了在这样的关键时期提高存款额,麦德利鼓励这个年龄段的客户设置自动存款计划,直接将部分工资转到嘉信理财或富达投资等机构的投资账户中,从中可以投资股票共同基金。

麦德利说,人们需要在他们的退休账户之外另行存钱。自动计划实际上很简单,适合于大多数人。

5、55岁以上

随着你距退休年龄越来越近,你希望这些年来积攒的资金能够保值。问题是,其中的许多资金在过去两年市场的下行中都已经损失了。

路易斯安那州Williams Financial Advisers的威廉姆斯说,在这种情况下重要的是认清你目前的状况,不要再去想你20xx年时的情况。

最近的调查显示,这部分人首先关注的是退休安全。 一个策略是,想想你每年所需的最低收入是多少,然后看看有没有低成本的年金,可以承诺终生支付至少这个数目。

这样一种策略意味着你在远离未来的股市收益,但你得到了保障,知道只要你还活着,就能有一笔固定的收入。 伯恩哈德说,年金可以扮演非常重要的角色,因为许多年金都会保障收入。有了这些保障,你其他的资产多冒点风险就更容易。但你得有所付出才能获得这些保障,而且必须密切关注。

考虑到股市仍处于相对低的水平,而且一些人还需要重建以前的投资组合,因此一些咨询师建议调整投资组合的成分,通过低成本股市指数共同基金来实现更高的股市敞口。 应当从审慎和常识的立场出发来选择投资组织,尤其是退休人员。

伯恩哈德说,知足比多多益善更重要,如果已经够了,就不应该冒险想再多捞点。他提醒说,只能从财务状况良好、信用评级可*的公司购买年金。

四、总结

本来以前对于这方面的了解不多,对于理财也跟别提了,似乎根本就不知道这回事。通过这次的计划书写,学到了很多知识。但是也不得不感叹,理财这是一个很重要的问题,不管你处于怎样的一个年龄阶段,你都必须要和它打交道。以后一定会多多了解这方面的知识,好让自己以后的生活水平可以更高,生活质量能够更好,生活品味能够更优雅。

最后,谢谢老师,给了我们一把通往幸福生活大门的钥匙!

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年度第二学期教学规划其五


新的时期需要新的工作面貌,工作计划是我们工作开展前的蓝图。工作计划能够让我们在工作的同时顾全大局,怎么样才可以写出一篇优秀的工作规划呢?以下是小编精心收集整理的年度第二学期教学规划其五,带给大家。更多信息请继续关注本网站。

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一、基本情况

本班共有学生43人,其中:男生22人,女生21人。通过上学期的学习状况和成绩来看,这些学生中上类生只占四分之一,中类生占二分之一,其余都是三类生这些学生绝大部分基本运算能力差,基本概念掌握不清,还由于年龄较小,贪玩,没有养成良好的学习习惯,再加上本册的内容多,任务重,这些不利因素都给完成基本教学任务带来一定的困难。但是我坚信,有各级领导的支持,有各位老师的帮助,再加上自己的努力,一定能顺利完成本期教学任务。

二、教学教材分析

本册教材包括下面一些内容:简单的统计、长方体和正方体、约数和倍数、分数的意义和性质、分数的加法和减法。

在数和数的计算方面,是在数的整除的基础上教学整数的一些性质,其中包括约数和倍数的意义,能被2、5、3整除的特征,质数和合数,分解质因数,最大公约数和最小公倍数,在第七册分数初步认识的基础上,教学分数的意义和性质以及分数加减法。

在量的计量方面,教学常用的体积、容积单位。

在几何初步知识方面,教学长方体和正方体的认识以及长方体、正方体表面积、体积的计算。

在统计初步知识方面,在已学的基础上教学稍复杂的数据的收集和整理,以及较复杂的求平均数的方法。

三、重难点分析

第一单元

重点:1、初步学会数据收集和整理的方法,会看和制作简单的统 计 表;

2、学会较复杂的求平均数的方法。

难点:1、简单的复式统计表的制作。

2、已知分组整理后每组的平均数和每组数据的个数,求全部数据的平均数。

第二单元

重点:1、掌握长方体、正方体的特征。

2、掌握长方体、正方体的体积计算公式。

3、会计算长方体和正方体的表面积和体积,能用所学知识解决简单的实际问题。

难点:1、表面积概念的建立,以及根据给出的长方体的长、宽、高想象每个面的长方形的长和宽,实际应用中根据需要确定所求的是哪几个面的面积。

2、体积的概念的建立,学生对什么是物体的体积,怎样计量物体的体积以及体积单位之间的进率为什么是千进位的问题,难以理解。

3、学生学习了长方体和正方体的表面积和体积两个概念后,部分中、差生会产生混淆。

第三单元

重点:求最大公约数和最小公倍数。

难点:1、质数和合数,分解质因数。

2、求三个数的最小公倍数的算理。

第四单元

重点:分数的意义与分数的基本性质,分数小数互化的方法。

难点:理解单位“1”,分数单位,求一个数是另一个数的几分之几的应用题,约分与通分的方法,判断一个分数能否化有限小数的方法。

第五单元

重点:理解分数加减法的意义,掌握分数加减法的计算法则,正确合理地进行分数加减法的混合运算。

难点:异分母分数加减法。

四、目的要求

1、结合本册的内容,进一步提高学生整数、小数四则运算的熟练程度。

2、使学生掌握约数和倍数,质数和合数等概念,以以能被2、5、3整除的数的特征,会分解质因数,会求最大公约数和最小公倍数。

3、使学生理解分数的意义和基本性质,会进行假分数、带分数、整数的互化,能够比较熟练地进行约分和通分。

4、使学生理解分数加、减法的意义,掌握分数加、减法的计算法则,比较熟练地计算分数加、减法。

5、使学生认识常用的体积和容积单位,能够进行简单的名数的改写。

6、使学生知道体积的含义,掌握长方体和正方体的特征,会计算它们的表面积和体积。

7、使学生初步学会数据的收集和整理的方法,会看和制作简单的统计表,通过有说服力的数据和统计材料,使学生受到爱国主义教育,学会较复杂的求平均数的方法。

8、通过实践活动,使学生体验数学与日常生活的密切联系,培养学生的应用意识和动手操作的能力。

五、方法措施

1、正确使用教学方法、运用教学原则、认真钻研教材、备学生、备教具精讲多练、抓关键、突出重点、分散难点,课堂上以教师为主导,学生为主体,注意师生共同活动。

2、正确使用教具,加强直观教学,充分利用现代化的教学手段,加强学生对理论知识的认识和理解,牢固地掌握所学内容。

3、适当的开展一些教学活动,提高学生的学习积极性和趣味性。

4、加强辅导,做到课内外相结合,适当进行补缺补差,抓两头带中间,决不让一个学生掉队。

5、切实做好后进生的转化工作。

6、根据教学大纲,按照教材内容制定切实可行的教学计划,写出实用的教案,做到有的放矢,因材施教。

7、适当进行家访,与学生家长结合起来对学生进行针对性的教育。

六、教学进度表

周次

时间

教学内容

课时

备注

2、22

报名、发书

2、22~

2、29

数据的收集和整理

3、3~

3、7

1、求平均数

2、整理和复习

3、10~

3、14

1、长方体和正方体的认识

2、长方体和正方体的表面积

3、17~

3、21

长方体和正方体的体积

3、24~

3、28

1、长方体和正方体的体积

2、整理和复习

3、31~

4、3

1、约数和倍数的意义

2、能被2、5、3整除的数

4、4

清明节

5、7~

4、11

1、能被2、5、3整除的数

2、质数和合数、分解质因数

4、14~

4、18

1、最大公约数

2、最小公倍数

10

4、21~

4、25

1、最小公倍数

2、整理和复习

周次

时间

教学内容

课时

备注

11

4、28~

4、30

分数的意义

五·一

劳动节

12

5、5~

5、9

1、分数的意义

2、真分数和假分数

13

5、12~

5、16

1、真分数和假分数

2、分数的基本性质

3、约分和通分

14

5、19~

5、23

约分和通分

15

5、26~

5、30

1、整理和复习

2、实践活动

3、同分母分数加、减法

16

6、2~

6、6

异分母分数加、减法

6、7

端午节

17

6、10~

6、13

分数加、减混合运算

18

6、16~

6、20

1、整理和复习

2、总复习

19

6、23~

6、27

期末复习

20

6、30~

7、4

期终检测、学期总结

九年级数学教学规划其五


根据公司的相关要求,这个时候最重要的事情当然就是撰写工作计划了。毕竟只有好的工作计划才对自己的工作有推动作用,怎么才可以制定工作计划时更专业呢?小编特别编辑了“九年级数学教学规划其五”,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

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一、学情分析

经过一个学期的数学教学,两班学生的数学基础和学习态度已经明晰可见。通过上个学期多次摸底测试及期末检测发现,两班最大的特点是两极分化现象极为严重。虽然涌现了一批学习刻苦,成绩优异的优秀学生,但后进学生因数学成绩十分低下,厌学情绪非常严重,基本放弃对数学的学习了。其次是部分中等学生对前面所学的一些基础知识记忆不清,掌握不牢。

二、指导思想

坚持贯彻党的教育方针,继续深入开展新课程教学改革。立足中考,把握新课程改革下的中考命题方向,以课堂教学为中心,针对近年来中考命题的变化和趋势进行研究,积极探索高效的复习途径,夯实学生数学基础,提高学生做题解题的能力,和解答的准确性,以期在中考中取得优异的数学成绩。并通过本学期的课堂教学,完成九年级下册数学教学任务及整个初中阶段的数学复习教学。

三、教学内容分析

本学期,除了要完成规定的所学内容二次函数、相似、锐角三角函数、投影与视图四章新课,就将开始进入初中数学总复习,将九年制义务教育数学课本教学内容分成代数、几何两大部分,其中初中数学教学中的六大版块即:实数与统计、方程与函数、解直角三角形、三角形、四边形、圆是中考的重点内容。

在《课标》要求下,培养学生创新精神和实践能力是当前课堂教学的目标。在近几年的中考试卷中逐渐出现了一些新颖的题目,如探索开放性问题,阅读理解问题,以及与生活实际相联系的应用问题。这些新题型在中考试题中也占有一定的位置,并且有逐年扩大的趋

势。如果想在综合题以及应用性问题和开放性问题中获得好成绩,那么必须具备扎实的基础知识和知识迁移能力。因此在总复习阶段,必须牢牢抓住基础不放,对一些常见题解题中的通性通法须掌握。

学生解题过程中存在的主要问题:

(1)审题不清,不能正确理解题意;

(2)解题时自己画几何图形不会画或有偏差,从而给解题带来障碍;

(3)对所学知识综合应用能力不够;

(4)几何依然对部分同学是一个难点,主要是几何分析能力和推理能力较差。

四、教学目标

态度与价值观:通过学习交流、合作、讨论的方式,积极探索,改进学生的学习方式,提高学习质量,逐步形成正确地数学价值观。

知识与技能:理解二次函数的图像、性质与应用;理解相似三角形、相似多边形的判定方法与性质,理解投影与视图在生活中的应用。掌握锐角三角函数有关的计算方法。过程与方法:通过探索、学习,使学生逐步学会正确合理地进行运算,逐步学会观察、分析、综合、抽象,会用归纳、演绎、类比进行简单地推理。争取在中考中取得好成绩。

五、采取的措施

1、认真学习钻研新课标,熟悉初中数学教材及教学目标,认真备好每一堂课,精心制作总复习计划;

2、认真上好每一堂课,抓住关键点,分散难点,突出重点,在培养能力上下工夫;

3、注重课后反思,及时的将一节课的得失记录下来,不断积累教学经验;

4、加强学校教师与家长、社会的联系,共同努力提高学生的学习成绩;

5、积极与其他教师沟通,加强教研教改,提高教学水平;

6、经常听取学生良好的合理化建议;

7、以两头带中间的战略不变;

8、注重教学中的自主学习、合作学习、探究学习等学习方式的引导;

9、认真开展课内、课外活动,激发学生的学习兴趣。

10、抓好中招备考工作。认真研读中招数学的考试要求和近期的考试题目类型,设计好复习内容,让学生有针对性做好复习,迎接中招的到来。

[计划]生产经理工作规划其五


想要提升自己处理工作的速度,我们需要为此提前写好一份工作计划。工作计划可以明确指标,明确要达到的数量点,最大额度和进行程度预估。什么样的工作计划算是合理的呢?下面由小编帮大家编辑的《[计划]生产经理工作规划其五》,但愿对你的学习工作带来帮助。

工作计划应包含目标、措施、步骤、应急处理等方面,怎样的工作计划才是合理的?经过编辑精心整理,推出[计划]生产经理工作规划其五 ,希望你更多关注本网站更新!

即将过去的一年里公司经历了比较大的起伏,在新的市场形势和经营环境中,公司的发展充满着更多的挑战。在行业市场持续疲软、产品利润逐步微利化的情况下,除了推出新产品增加新的利润点和加大营销力度外,如何优化公司内部管理也是摆在我们面前亟待解决的问题之一。

“不改革则弊端永远存在”,但改革必然是艰辛和痛苦的过程。摆在我们面前的是同样的问题:如何开始新一轮的工作?我认为我们要改革但不能大变,革新不是完全否定过去,至少我认为80%的要保持并应更坚决地落到实处做到更好,还有20%需要我们去革新,用新观点新思维去思考所面临的新问题。

在20xx年,我的工作除坚持以岗位职责为基本要求来开展日常工作以外,还大体要从以下几个方面做得更深入些:

一、推进5S工作

主要是针对各作业区、以及仓库的现场定置和目视化管理。具体方式为:

1. 通过培训5S方面的知识,让全体人员都建立起基本概念和认识;

2. 争取高层领导支持和参与,推动中层带头执行,用引导的方式鼓励员工做好;

3. 从最基本的入手,分阶段逐步深入,清除掉现场不要的物品,每天循环整理;

4. 组织定期检查,对于存在的问题坚决进行曝光和公布,而对做得好的要表扬。

二、培训教育

1. 利用工作间隙期,搜集电气行业规范和国家标准方面的一些常规的基础知识,组织员工学习和培训;

2. 开展员工岗位技能方面的培训,针对生产中问题组织讨论和鼓励分享各自经验;

3. 部门之间关系处理的融洽与否,直接影响到企业的运转效率。部门间应本着既相

互协作又相关牵制的原则,公司流程的执行、效率的提高、运行的稳定才能得到保障。14年,将尽量多组织一些部门间的沟通协调会,让普通员工直接参与,面对面沟通,增进相关了解,以减少公司内耗。

三、工艺品质方面

1. 优化装配和接线的外观工艺质量,树立榜样和样板,逐步改善现有的一部分落后的作业习惯。需和质检部配合完成。

2. 坚持做好品质计件工时工作,品质问题责任到人,好的奖,差的和错的罚。提高员工的品质意识和对质量的重视,让每一个人都有品质危机意识,都切身地感受到品质是企业的生存之本也是个人的生存之本。

产品质量对于企业的重要性不言而喻,质量将最终决定市场、效益和企业的发展。质量光靠一个部门是不够的,需要品质、技术、生产其他相关部门和领导共同关注和密切配合才能真正得到保障。

四、成本控制方面

1. 制定年度的设备维修保养计划和成本预算,根据预算来控制费用支出。

2. 同时加强对生产设备的常规的检查和维护工作,组织设备管理人员、车间负责人、

质检负责人每月进行的仪器、设备使用保养状况的检查和监督,督促使用部门将仪器和设备的维护和保养落实到人、责任到人。过去的这项工作基本是流于形式,“坏了再修,没坏不管它”的方式不能再持续下去,今后要实实在在的做好管理和控制。

3. 库存成本的控制。继续逐步减少库存量,常用品备库存,不常用的不备库存。不

在帐的可用物资逐步应用到后续的合同工程当中去。严格控制非定额物资的采购申报和审批,减少不必要的库存发生。

4. 错误成本的控制,主要针对加工、装配错误及其他的装配问题,将各项错误问题

根据质检的统计整理,通过在完工工程分析会上同质检、技术和车间的讨论,来减少问题的发生几率,从而降低由于错误导致的成本增加。

5. 优化计件工时标准,以员工实际完成的定额金额为基础,根据同行业企业的计件工时工资水平做参考,结合本公司的实际情况,适度降低一些柜型的计件工时工资,在一定程度上减少工时成本。

6. 制定定额类物料(铜排、铜线节约或超耗的奖励和处罚方法,提高员工对物料的节约意识。

7. 对在生产过程中造成废次品损失的,根据损失金额的大小,相应进行一定比例的现金处罚。目的是以正负激励的方式建立成本意识。

8. 完善车间个人工具台账,对于不正当地使用造成工具损坏,或因保存不善造成工具丢失的,按一定比例处罚。

五、加强管理(管理创造效益:

1. 首先需提高自身管理能力和素质。很多时候感觉自己在管理控制方面通过学习管

理的书籍,开拓管理思路,更新管理理念;向公司其他优秀管理人员多沟通和多交流管理心得,取人之长为己用;再就是结合本公司实际情况,尝试将一些管理方法应用日常实际工作当中去,摸索更适合本公司本部门的管理方法。因为管理不在于知,而在于行;要让管理创造效益就不能有无为而智的惰性思想。

2. 定期组织生产各下属部门负责人(尤其是车间共同学习管理知识,共同学习的

过程就是统一思想的过程,让大家都建立起一种管理的意识,加强执行能力,带动一个团队共同提高才是作为管理者更应该花心思的事。

3. 针对生产工作中出现的突发紧急事件,加强组织协调各相关部门的及时参与,深入现场了解问题本质,必要时组织临时碰头会商议解决。

4. 针对生产中的出现的错误或失误,发现一起就处理一起。如若是方式方法上存在漏洞,则及时在流程制度上查漏补缺,具体依据流程为:调查—分析—批评教育—完善制度—制定标准和规范或流程—监督执行。

[计划]学校半年工作计划其五


根据公司高层管理的要求,推荐大家结合自己的实际情况写一份工作计划,工作计划能协助我们更快的理清重点工作。您是否在为写有水平的工作计划发愁呢?下面,小编为大家整理的“[计划]学校半年工作计划其五”,更多相关内容请继续关注本网站。

为了降低后续工作的风险,又解锁了新的工作。你知道工作计划要怎么书写了吗?在下文中您将学习到有关“[计划]学校半年工作计划其五 ”的全面知识,或许你能从中找到需要的内容!

一、指导思想

认真落实《国家教育事业发展“十三五”规划》、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,积极探索适合校情的改革之路,加强师资队伍建设和校园文化建设,推动学校转型发展,争当荆州复兴的排头兵。

二、总体目标

1、教学质量

高考一本数保200人,争235人,本科升学率保持在90%以上。学年统考争优,选课走班创特色,教研活动创品牌,课堂教学出精品。

2、校园建设

硬件改造升级,继续完成学生宿舍的改造升级工程,完善教室教学装备。优化信息技术平台,引进智能选课排课系统,建立网上学习评价系统。改善功能室及社团活动场所,搭建师生活动平台,提升师生文化修养。

3、文化建设

党建工作争先,教学目标结账争优,绩效考核创优,档案建设保一流,再创省级文明单位,综合治理保合格,巩固安全工作零事故目标。培养优势学科,打造优秀团队。扩大三个名师工作室的影响,推出1—2名正高级教师,培养一批省市级骨干教师,涌现一批模范班主任和师德标兵。提高后勤服务质量,提升服务育人功能,进一步提高师生获得感和社会满意度。

三、主要工作及措施

1、以意识形态管控为抓手,加强教师师德修养

树立“意识形态是灵魂”的思想。巩固文明单位和文化示范校的创建成果,把握意识形态的主导权,压紧压实党委责任,坚持正面宣传,坚定正确的舆论导向。弘扬高尚的师德师风,凝聚正能量,营造风清气正的工作环境和积极向上的学习氛围,引导全校师生画好教育“同心圆”。共产党员要进一步增强党性修养,不忘初心,举旗帜、作表率。教职工要进一步加强师德修养,爱岗敬业、提能修德。学生要进一步提升品德素养,加强自我管理,做全面发展的建设者和接班人。

2、以基层党组织建设为引领,加强干部队伍建设

创建“党员示范岗”。巩固先进基层党组织建设成果,重点加强思想建设和作风建设,充分发挥党员的先锋模范作用。精心设计主题党日活动,按月缴纳党费,积极参与扶贫捐助与义务献血工作,主动做好精准扶贫驻村入户工作。加强干部队伍建设,完善干部评聘制度,推进“三级评价”,推动干部工作状态透明化,试行年级负责制,实行扁平化管理。

3、以平安校园建设为目标,加强“一岗双责”责任落实

明确“一岗三责”主体责任。完善安全预案,定期开展消防与紧急疏散演练。做好重大活动的组织、信访接待和校园综合治理工作,定期召开离退休老师、困难教师和学生代表座谈会。关爱“三特学生”,做好学生心理咨询与跟踪辅导。落实校园欺凌防范和安全隐患排查,落实饮食、用水、用电等安全保障工作,实现安全零事故目标。

4、以立德树人任务为中心,加强未成年人思想道德建设

实施“智慧德育”。进一步更新德育内容、研究德育方法、创新德育方式,丰富德育载体,增强德育工作的实效性。重点加强“中国梦”教育和学科德育渗透。以养成教育为出发点,以学生自主管理为突破口,引导学生做新时代的合格接班人。完善班级量化管理评价机制,进一步提高班级管理的针对性,推动班级管理从经验型向智慧型转变。

5、以教师专业化发展为途径,加强教师团队建设

创建“学习型团队”。完善校本培训和教师学习制度,促进教师专业化发展,鼓励教师成长、成名、成家。认真落实新高考培训,进一步增强主题教研的实效性。持续推进“五比五优”劳动竞赛、“青蓝工程”和“师生同考”。建立奖惩机制,鼓励教师积极参加教育教学研究和各级教学比武。结合选课走班模式的实施,推动课堂教学方式的变革,促进教师教育教学观念的根本转变。

6、以提高教育教学质量为核心,加强教学激励与评价

树立“质量就是第一生命”的意识。加强坐班考勤,优教师化办公环境,提高办公质量。突出奖勤罚懒、奖优罚劣,评价结果与评优晋级、评先表模和岗位评聘挂钩。注重对教学环节的检查与评价,突出对教学结果检测评价的运用。完善积分评价与民主评议等形式,提高定性与定量评价的效度。

7、以学校校务公开为机制,加强财务内部控制

实施“阳光工程”。优化教代会组织机构,进一步体现代表性。完善工会、教代会和学校纪委职能,充分发挥其监督检查作用。提高民主理财的效能,做好财务公开及大宗物资采购、重大事项决策的监督工作。加强财务内部控制,实行领导干部个人事项申报制,进一步严格财务申报和审批制度。

8、以幸福工程实施为平台,加强群团组织建设

实施“幸福工程”。强化学校工会职能,精心规划教职工文体活动,积极推进教职工幸福工程,认真落实政策保障,提高教师的获得感和成就感。充分发挥教工团支部的作用,通过多种形式,倡导健康活泼的生活方式。关心离退休老师的业余生活,提升老教师的幸福指数。进一步发挥学生会团委会的作用,增强学生自主管理的能力。

9、以项目建设年为契机,加快学校硬件建设

启动“希望工程”。在上学期顺利完成运动场和女生宿舍改造的基础上,继续争取资金,完成几个重大建设项目,进一步改善办学条件。重视招商引资工作,充分发挥校友资源优势,拓宽学校发展渠道。积极响应古城人口疏散政策,启动学校迁建计划。

四、具体工作及责任处室

1.抓好文明单位创建、党建及档案室创先工作,完善校园内部改造,推进招商引资及学校迁建筹备工作。(办公室、后勤处)

2. 加强师德师风建设及教师行为管理,坚决治理“四风”,杜绝“吃拿卡要”,加强劳动纪律,创新教师文化。(办公室)

3. 试行扁平化管理,实行年级负责制与部门负责制相结合。(年级组)

4.推进过程管理和积分评价,增强主题教研的实效性,规范课堂教学,突出对教学质量考核结果的运用。(教务处、科研处、年级组)

5.推进劳动竞赛、“青蓝工程”和“师生同考”。鼓励教师参加教育教学研究和教学比武。推动课堂教学方式的变革,促进教师教育教学观念的根本转变。(教务处、科研处、年级组)

6.加强校本培训,分类推进远程教育培训,认真开展新高考学习培训,重点提高综合学科教师的独立开课能力。继续开展读书交流活动,努力打造书香校园。(科研处、年级组)

7.进一步强化“一岗三责”,落实安全责任制、事故责任追究制。积极开展安全教育,做好信访、维稳及安全隐患排查工作,巩固“平安校园”成果,确保安全零事故。(安全办、年级组)

8.加强班主任队伍建设,开展班主任培训,完善班级量化评价制度。试行行政班和教学班班主任并行制度,强化智慧管理。(政教处、年级组)

9.加强家校联系,完善“自主德育”体系。提升家长委员会的职能,充分发挥学生干部的作用,丰富学生社团活动和班团活动。(政教处、团委、年级组)

10.继续坚持规范招生,研究招生新形势,落实重点招生、服务招生、家访招生的指导思想。(招办)

11.完善财务管理制度,全面推进“放心食堂”建设、“温馨宿舍”建设、“平价超市”建设及“健康饮水”工程,加强校园食品、饮水安全及财产监管。(后勤处)

12.进一步完善工会、教代会制度,加强民主监督,推行民主理财,规范校务公开,强化财务内部控制,推进学校民主管理进程。(工会)

13.强化群团职能,维护教职工合法权益,开展丰富多彩的文化活动,提升教职工满意度。

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