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物流装卸工工作总结

物流装卸工工作总结

时间:2025-03-13 无忧总结网

物流装卸工工作总结(系列八篇)。

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编帮大家整理的装卸工个人工作总结,希望对大家有所帮助。

物流装卸工工作总结 篇1

我是负责装卸工作的xx。岁末年初之际,我谨以此文对我过去一年的工作进行详尽回顾与总结,既是对自我成长的梳理,也是对未来工作的展望。

一、工作概述

过去的一年中,我在装卸岗位上始终坚守职责,无论是炎炎夏日还是凛冽寒冬,无论货物轻重大小,我都严格按照操作规程,确保每一批货物安全、准确、高效地完成装卸任务。全年共参与装卸作业xx次,涉及各类货物xx吨,无一例因装卸操作不当导致的安全事故或货物损坏情况发生,圆满完成了公司赋予我的各项任务指标。

二、工作亮点与成绩

1、效率提升:

通过深入学习装卸技巧和持续优化工作流程,我在保证作业安全的前提下,有效提升了装卸效率。例如,通过对大型设备装卸方案的精细规划,使得此类作业时间比去年平均缩短了xx%,显著提高了工作效率。

2、技能提升:

积极参与各类技能培训和交流活动,如叉车操作技术升级课程、安全生产知识讲座等,使自己的专业技能和安全意识得到了进一步提升。今年成功考取了高级装卸工证书,为更高标准的作业需求提供了资质保障。

3、团队协作:

在日常工作中,我积极与同事沟通协调,形成了良好的团队协作氛围。特别是在面对大批次、高难度的装卸任务时,我们能够迅速形成合力,共同攻克难题,展现了装卸队伍的强大战斗力。

4、服务意识增强:

始终坚持以客户为中心,对待每一项装卸任务都力求做到细致入微,多次获得客户好评及书面表扬,提升了公司装卸服务的品牌形象。

三、问题反思与改进措施

尽管取得了一些成绩,但我也清醒认识到自身存在的不足。如在某些复杂装卸场景下,应对策略还不够灵活;对于新型装卸设备的操作掌握还需加强等。针对这些问题,我将在新的一年里:

1、深入研究各类特殊货物的装卸方法,提升应对复杂作业场景的能力。

2、利用业余时间学习并熟练掌握新型装卸设备的`操作技术,紧跟行业发展趋势。

3、加强与同行、专家的交流学习,借鉴优秀经验,不断提升自身的专业素养。

四、未来展望

展望新的一年,我将以更高的标准要求自己,继续秉持“安全第一、效率至上”的工作原则,以实际行动践行“工匠精神”。同时,我期待能有更多机会参与到公司的技术创新、流程优化等项目中,为提升装卸工作整体效能贡献自己的一份力量。

总结过去,是为了更好地前行。感谢公司提供的发展平台,感谢领导的悉心指导,感谢同事们的无私帮助。新的一年,我将怀揣感恩之心,以更加饱满的热情、更专业的技能,投身到装卸工作中,为公司的发展壮大添砖加瓦!

以上就是我对过去一年装卸工作的总结与思考,如有不妥之处,敬请各位领导和同事批评指正。

物流装卸工工作总结 篇2

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

在即将过去的一年里,我担任装卸工班组长一职,荣幸地与大家共同努力、奋斗。在这一年中,我深感责任重大,同时也感到了事业的快速发展和个人的成长。现在,我将就自己担任装卸工班组长的工作总结进行详细的回顾和总结。

一、工作概述

作为装卸工班组长,我牢记自己的职责和使命,全力以赴地管理和指导班组成员的工作。在过去的一年里,我们班组共完成了100多个装卸任务,涉及货物种类繁多,工作难度不小。在每一次任务中,我与班组成员紧密配合,科学安排工作,确保了任务的高效完成。

二、工作成绩

在过去的.一年里,我们班组取得了一系列的工作成绩。首先,我们严格按照公司制定的操作规范进行装卸作业,严守作业安全和质量的要求,没有发生任何安全事故和质量问题。其次,我们高质量地完成了每一个装卸任务,确保了货物的完好无损,并按时完成交货。同时,我们还积极参与各项培训,不断提升自身的专业水平和技能,为公司的发展做出了积极的贡献。

三、工作难点与解决方案

在过去的一年里,我们也遇到了一些工作难点和问题。首先是人员管理,由于装卸工作需要体力和耐力,人员流动性较大,班组稳定性不高,导致用工不稳定,对工作的连续性和稳定性造成影响。为解决这个问题,我与人力资源部门积极合作,采取灵活的用工方式,加强员工的培训和激励措施,提高班组成员的工作积极性和稳定性。其次是任务安排的合理性,由于装卸任务的数量和难度不断增加,任务之间的优先级和紧急程度也不同,为了合理安排每个成员的工作,我与班组成员进行充分沟通,制定详细的工作计划和时间表,确保任务的有序进行和高效完成。

四、个人成长与感悟

在过去的一年里,作为装卸工班组长,我不仅获得了丰富的工作经验,还提升了自身的管理能力和沟通能力。通过与各级领导和团队成员的密切配合,我学会了如何高效地组织和管理一个班组,合理安排工作并解决各种问题。同时,我也深刻认识到,作为一个班组长应具备高度的责任感和团队精神,要时刻关心和激励团队成员,充分发挥每个人的潜力,共同完成既定目标。在未来的工作中,我将继续不断学习和提升自己的能力,为公司的发展和班组的良好运营做出更大的贡献。

最后,我要感谢公司领导和同事们对我的支持和信任,在过去的一年里,有你们的帮助和指导,我才能取得这些成绩。同时,也要感谢班组成员的团结协作和辛勤付出,没有你们的努力,我们无法取得这样的成绩。

谢谢大家!

祝愿大家在新的一年里取得更加优异的成绩!

物流装卸工工作总结 篇3

作为一名装卸工,在过去的一段时间里,我在工作中经历了许多挑战与收获。以下是我对这段时间工作的总结。

工作内容与成果

我的主要工作职责是负责货物的装卸工作,无论是在仓库内还是在运输车辆旁,都能看到我忙碌的身影。每天,我和同事们要面对各种各样的货物,包括但不限于大件的机械设备、成箱的货物以及散装的物料等。

在货物装卸过程中,我始终保持高度的责任心,确保每一件货物都能安全、准确地装卸到位。对于易碎品和特殊要求的货物,我会格外小心,严格按照操作规程进行操作。例如,在装卸一批玻璃制品时,我和搭档们轻拿轻放,使用专门的防护垫和固定装置,成功完成了这批货物的装卸任务,没有出现任何损坏情况,为公司避免了损失。

在工作效率方面,我通过不断实践和总结经验,逐渐提高了装卸速度。我学会了合理安排货物的堆放顺序,以便在装卸过程中能够快速找到并搬运货物。同时,与同事们的默契配合也使得装卸工作更加顺畅。我们通过手势和简单的口令,迅速协调行动,大大缩短了装卸时间。在一次紧急发货任务中,我们团队在短时间内完成了大量货物的装卸,确保货物按时发运,得到了上级的表扬。

遇到的问题与解决方法

装卸工作并非一帆风顺,我们经常会遇到一些困难和问题。其中,货物重量过大和空间狭窄是较为常见的问题。当遇到超重货物时,单凭个人力量无法完成装卸,这时我们会使用机械设备,如叉车、吊车等,并严格遵循安全操作流程,确保人员和货物的安全。在空间狭窄的环境中装卸货物,需要更加精确的操作和耐心。有一次在一个狭小的.仓库角落装卸货物,我和同事们只能通过传递的方式,小心翼翼地将货物搬运到位,同时注意避免碰撞周围的物品。

此外,天气因素也会对装卸工作产生影响。在炎热的夏天,高温容易使人疲劳和中暑,我们会合理安排休息时间,补充水分和电解质,以保持良好的工作状态。在下雨天,我们会加强对货物的防水措施,使用雨布遮盖货物,防止货物被淋湿受损。

自我提升与团队协作

在工作中,我深刻认识到自我提升的重要性。我积极学习新的装卸技巧和安全知识,参加公司组织的培训课程,不断提高自己的专业技能。同时,我也注重身体素质的锻炼,因为装卸工作对体力要求较高,只有保持良好的身体状态,才能更好地完成工作任务。

团队协作是装卸工作顺利进行的关键。我与同事们相互支持、相互配合,形成了一个紧密的团队。在工作中,我们会互相提醒安全事项,分享工作经验。当有新同事加入时,我会主动帮助他们熟悉工作环境和流程,使他们能够尽快融入团队。我们深知,只有团队的力量强大了,才能高效地完成装卸任务,为公司的运营提供有力保障。

展望未来

回顾过去的工作,我虽然取得了一些成绩,但也清楚地知道自己还有很多需要改进和提高的地方。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的装卸技能和工作效率,进一步加强安全意识,确保每一次装卸工作都能安全、准确、快速地完成。同时,我也会积极与团队成员沟通协作,为公司的发展贡献自己更多的力量。我相信,只要我们保持积极向上的工作态度和团结协作的精神,就能在装卸工作中创造更好的业绩。

物流装卸工工作总结 篇4

20xx年,在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要的工作总结。

抓学习,不断提高自身素质。

加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。

强化工作职能,搞好成品管理。

我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。

当班期间,认真协调入库及准确及时入库。

物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。

报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。

存在问题及明年工作计划

辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。

现在的成品管理还存在一下问题:

劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。

市场信息收集不够详细。比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。

相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。

外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

希望以上问题能够引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改进不足,知耻而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定会再崭新姿。

物流装卸工工作总结 篇5

一年来,我部门在各级组织的正确领导下,能够积极配合完成各项工作,紧紧抓住安全这根主线,强化基础,规范管理,提高了装卸管理水平,服务质量得到了进一步提高,消灭了装卸责任事故,装卸安全基础工作有序可控。重点做了以下几方面的工作:

一、强化基础管理,不断加强自身建设

1、加强制度建设、实现规范化管理。一是建制度,根据车务段安全生产整体部署,按照规范化管理要求,对照装卸系统各个生产环节,制定了各岗位安全职责、标准、流程;二是定考核,明确了每名管理人员的工作职责,月量化、质量考核标准,促进了管理标准化;三是抓落实,对装卸管理明确了属地化管理规定,各直管站、中心站站长、书记为第一责任人,对货装结合部作为管理、检查重点,严把货装作业质量关,实现了货装管理一体化。

2、强化安全意识、坚持三个教育。一是坚持遵章守纪教育,通过对事故案例的不断学习和分析,确认事故是由于违规违纪造成的,因此,我们将习惯性违章现象做为日常重点来加强教育,提高作业人员遵章守纪意识;二是坚持技术素质教育,装卸作业人员普遍技术素质较低,为提高工人的技术素质,20xx年我们共为门吊司机、叉车司机、装载机司机、起重工、装卸工等工种购买了专业岗位培训教材,编写了《劳务外包从业人员劳动安全培训手册》并结合现场技术演练的方式进行培训,效果明显;三是坚持安全法规学习,年初我们组织相关人员学习新《特种设备安全法》的条文内容,普及特种设备安全知识,做到相关人员了解《特种设备安全法》的内容,确保《特种设备安全法》实施到位。

3、强化风险管控、促进防控流程化。一是将风险管理档案化。要求各站结合站场实际、机械类型、人员素质等因素排查出安全隐患并制订控制措施,内容涵盖装卸车及附属作业、劳动安全、设备管理、作业防护等,区分了长期和中短期风险点来建立风险档案,实现风险识别和风险控制不因人员改变而改变;二是风险控制有形化。逐项制订风险源单点案对风险进行分析、完善技术要求、提出办理限制,最终以控制流程图、岗位风险提示卡的形式进行模板化工作,明确了工作流程、明确了工作标准是什么、明确了出现问题该怎么解决,形成了让安全成为习惯,让习惯更加安全的良性循环。

二、盯紧现场安全、助推安全生产

1、紧盯教育。盯车间、班组对规章制度、作业标准、劳动安全防范措施等制度是否做到班班讲。

2、紧盯两纪。盯现场违章蛮干、擅离职守、当班饮酒、上岗盹睡等严重两违行为的查处和违章分析情况。

3、紧盯关键。盯危险货物装卸、电气化区段作业、附属作业、手推调车、区间卸车、防护信号安撤、机械作业安全、流动机械道路行驶、非常天气、夜间装卸等关键作业环节的作业流程是否标准。

4、紧盯作业标准落实。盯人机混合作业现场是否有管理人员到场指挥、机械作业区域内是否有闲杂人员驻留,盯起重作业十不准叉车作业五不叉装载机作业铲料、卸料五不准及装卸安全20条卡死制度等现场作业卡控措施落实情况。

三、扎实开展阶段活动、确保活动见实效

20xx年,全段装卸系统开展了劳动安全专项治理活动货装系统安全隐患排查活动暑期特种设备隐患排查整治‘六打六治’打非治违专项行起重机械安全专项整治及设备春、秋检等专项活动。为切实组织开展好各项安全专项活动,我们周密部署,细化重点,扎实推进,定期通报,强化问题整改,全面排查治理安全风险隐患,夯实安全管理基础,确保活动取得了实效。其中仅在20xx年装卸设备春、秋检活动中查处问题30余条,及时消除了设备安全隐患,保障了装卸设备质量良好。

四、强化设备管理、构建多级安全保障

1、建立三级管理体系。按照《XX铁路局装卸机械管理细则》、《XX车务段装卸机械管理细则》文件要求,健全了段、站、班组三级管理体系,明确了职责,理顺了关系,促进了设备的全面管理、全员管理和全程管理,有效保证了装卸设备的技术性能和正常工作,提高了设备的使用寿命和利用率。

2、依规行事保障特种设备规范使用。严格按照新颁布的《特种设备安全法》进行系统规范管理,做到了特种设备注册、定检、人员持证的三个百分之百落实。

3、设备安全运行做到三个坚持。一是坚持持证上岗制度。加大教育培训力度,使操作者达到用好、管好、保养好设备;二是坚持设备检查、问题处理现场化。深化装卸机械、轨道衡、抑尘等设备周检查制度,加大现场装卸设备检查力度,改变只听汇报,电话遥控指挥的管理思路。做到及时检查,及时发现,及时督促整改与维修,消除安全隐患。同时建立设备问题库,掌握机械设备的技术状态,做好记录,以备以后查阅参考;三是坚持设备交接班制度不放松。要求当班司机及时发现问题及时处理,不把设备隐患移交下一班,最大限度地减少和杜绝人为的操作和设备事故的发生。

4、设备保养做到三严。一是严格执行检修计划和检修规程;二是严格把好备品备件质量关;三是严格抓好检修质量和验收关。通过三严办法的实施,确保了装卸机械设备状态良好。

5、积极做好更新设备的接收。20xx年装卸共更新装卸设备33台,包含叉车13台、扒料机3台、装载机8台、汽车吊1台、皮带输送机8台。截止12月底设备已经交付相关车站投入使用,设备台账按计划逐步健全中,保证一台一档、规范管理。目前全段装卸机械总数到达66台。

五、加强外包企业管理、实现合作共赢

1、规避外包企业安全风险。20xx年全段共有18个装卸外包企业,为有效规避风险我们要求18个装卸业务外包企业的装卸队严格按照《铁路运输货物装卸搬运业务劳务外包合同》要求对所使用的劳务合同人员买足人身意外保险或工伤保险,并要求在其入人员发生变化后做到先办理保险,再上岗作业,基本解决了装卸劳务合同人员发生意外伤害后的资金赔付问题。

2、制定监督考核办法。将18个装卸队的安全考核纳入到了季度评估中,并从外包企业装卸管理费中支出专项资金对每组前两名车站的装卸队实施奖励,有效促进了外包装卸的安全生产。

3、统一装卸队生产台账。针对装卸队台账管理不一、格式众多的现象,我们对岗位生产台账进行了统一设置,在各装卸队设立《月安全生产分析会登记薄》、《文电传达登记薄》、《违章违纪登记薄》、《规章制度日学习提问登记薄》等四本台账。统一了台账格式,统一了填写要求,实现了生产管理逐步规范化。

物流装卸工工作总结 篇6

上半年,我队认真贯彻落实公司安全生产的重要指示精神,坚持安全第一,强化岗位安全生产责任制的落实,确保了全年安全无事故生产。为认真贯彻落实公司安全生产工作会议精神,现将装卸工半年工作总结如下:

一、工作目标

1、安全管理达到公司要求。上半年装卸工没有发生任何事故,在遵章守纪方面也走在前面,对于抽烟喝酒方面也有所克制。

2、对堆肥管理维护基本达到公司预定的目标。20xx年从元月份至今没有发生一起人为的损耗,而且从未发生一起错发货现象;对于自然损耗也接近于0%,每月公司盘存帐实与帐表都相符。这与整个部门的同事齐心协力干好工作的努力干好工作是分不开的。

3、圆满地完成公司布置的装卸任务。20xx年生产碳铵吨,加上以前煤库堆肥吨,上半年共装卸碳铵吨。

二、加强自身学习,提高业务水平

注意政治理论的.学习,身体力行地践行并将其溶合到实际工作中去,并积极向党组织靠拢。由于感到自己现在的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作。

三、下半年计划

1、强化员工业务素质,对新进员工加强锻炼,特别是装半挂车与上堆肥码放技术要有待训练,力争每位装卸工都拿得起放得下。

2、在大忙季节要强化人手,不在因人手够而影响销售任务。

3、强化管理,整个部门要对公司的各项规章制度要不折不扣地遵守执行,对装卸任务无条件地完成。增强团队精神,每个成员要对自身要求更加严格,努力打造一支让领导放心的装卸队伍。

以上为本人装卸工半年工作总结,请领导批评指正!

物流装卸工工作总结 篇7

本年度,后勤科在公司领导的关心支持下,坚持“后勤保障、物尽其用、杜绝浪费”的服务原则,以“后勤不后,服务到人”为宗旨,转变思想,强化服务意识,坚决做好后勤保障,取得了一定的成绩,为来年更好的做好服务,现总结如下:

一、后勤服重点工作总结

1、食堂管理:

食堂从20xx年1月由徐景承包,中餐标准7元、晚餐标准7元(公司补贴10元/天),从承包的角度来看,利于公司整体管理,减少了人工成本和管理成本。自承包运作以来,能够全面保障职工就餐问题,全年度未出现食物中毒事件,未发生安全事故。为不断加强食堂监督与管理,后勤科制订了食堂监督管理办法,对不符合要求事项进行监督与处罚。为收集员工对食堂的意见与建议,在食堂二楼安装了意见箱,员工随时可以投诉。后勤科每月实行生活满意度调查,收集员工的意见,食堂存在的相关问题得到不断完善。

食堂主要存在的问题有:

①食堂空间较小,不能满足现有的船东船检人数就餐;

②食堂使用的餐桌、餐椅年代已久,大部分已经生锈腐蚀;

③20xx年度中的市场物价一直处于不稳定状态,并持续涨价,员工伙食质量很难得到提升,本地区菜市场规模较小,菜品较为单一,这也是员工经常提出的意见,以及样式口味,饭菜的供应等。

④餐厅地面较滑,就餐员工容易摔跤。以上问题食堂承包商持续改善中,但未能彻底得到解决,加之食堂承包商经营成本不断上涨等原因,这也是伙食质量很难得到提升的一个瓶颈。

2、宿舍管理:

住房保障现有住宿楼5幢,厂工宿舍楼2幢,房间230间,员工宿舍可容纳1000多人,目前已入住220人左右,宿舍设施配备完善,宿舍对员工满意度调查平均达80分以上,尚能满足本厂员工入住需求,外协工宿舍楼3幢,房间554间,员工宿舍可容纳3000多人,目前已入住1000人左右;20xx年度宿舍管理中未出现安全事故,确保了全年平稳过度。为丰富员工业余生活,在宿舍区增设了网吧、超市,解决了员工业余文化活动。为营造舒适住宿环境,加强了生活区的环境卫生整治,工作任务划分责任区,强化宿舍卫生检查与督导,确保生活区的环境卫生整洁。存在的问题有,外协工宿舍卫生较差,未能到彻底整治。宿舍设施投入使用3年多,相关设施保修期已过,维修流程较为复杂等。

3、厂区卫生及绿化管理:

公司厂区内现有4条主干道、三幢办公楼由后勤科人员打扫,打扫人员严格按照公司要求,路面不留一点纸屑、垃圾;厂区绿化包括南北大门口的`草皮、路边树木、北大门樟树林、花坛、种植蔬菜。20xx年度在北大门种植700多棵樟树,经过精心维护700多棵樟树的成活率达到99%。7月份组织全公司人员清理樟树林里的杂草,效果很好。20xx年下半年开始种植蔬菜,收获丰盛。

4、门面房管理:

20xx年度初公司门面房共有25个用户,房租每间20000元,有楼梯的每间15000元,除网吧外其余23家用户均按时缴纳房租,房租共计707000元。大部分用户在20xx年到期后由于经济效应不佳全部已经退房,截止20xx年11月份门面房只剩14家用户。

5、配合生产、后勤服务:

20xx年度配合生产交1#、2#、3#51000T船,4#92500船安排举行隆重仪式、配合生产试航19#57000船、另配合生产多条船的开工、铺龙骨、上船台等仪式。

二、20xx年度未完成工作事项

1、员工食堂修建改造工程。

2、员工宿舍监控和红外线报警系统未安装,技防措施簿弱。

3、外协员工宿舍配置设施(防盗门、热水器)未到位。

4、门面房网吧用户的房租事宜,已经一年之久未解决。

5、员工浴室的修建事宜

三、影响后勤工作发展的相关问题

1、食堂缺乏竞争性,改善效果不明显,工作较为被动,员工提出意见未能得到彻底改善。

2、公司外联单位较多,不便于管理,如食堂就餐、宿舍入住,由于宿舍楼空余房间较多,经常被撬门、人员出入等,管理上较为复杂。

3、监控与红外线报警系统未完善,公司安全保卫目标不断扩大,给安全保卫工作带来漏洞。

四、解决后勤工作发展的办法

1、加快第二食堂工程建设,尽快启动第二食堂,给食堂承包商一定的竞争力,提高服务质量,职工就餐更有选择优势。

2、明确宿舍维修与报销流程,提高服务速度。

3、所有外联单位入驻我司需通过后勤办理手续,签订管理协议书。

4、尽快确定安装监控与红外报警系统,提高安全防范系数。

5、尽早将宿舍内的相应设施(防盗门、热水器等)配备到位。

五、20xx年后勤工作计划

1、员工浴室的建造计划及实施方案。

2、宿舍楼区域防盗门的安装。

3、宿舍楼区域内的监控系统安装。

4、船东船检办公楼的门锁老化,需重新更换门、锁。

5、门面房两个网吧用户的房租、以及剩余用户的房租收缴。

6、公司花草的修剪。

物流装卸工工作总结 篇8

随着岁末钟声的临近,回顾过去的一年,作为公司一名辛勤耕耘在一线的装卸工,我深感责任重大、使命光荣。在此,就我个人一年来的工作情况,进行全面、深入的总结汇报。

一、工作业绩与任务完成情况

在过去的一年中,我始终坚守岗位,积极投身于各项装卸任务之中。无论是烈日炎炎还是寒风凛冽,无论是货物繁重还是任务紧急,我都以饱满的热情和严谨的态度,保质保量地完成了全年装卸任务。据统计,全年累计装卸货物xx吨,参与装卸项目xx个,未出现一次因个人原因导致的延误或安全事故,有效保障了公司的物流周转效率。

二、专业技能提升与安全生产落实

1、专业技能提升:

我深知,作为一名优秀的装卸工,不仅要有吃苦耐劳的精神,更需要不断提升自身的专业技能。为此,我积极参与公司组织的各项技能培训活动,如装卸设备操作规程学习、安全知识讲座等,通过理论学习与实践操作相结合的方式,使自己对装卸工艺有了更深的理解和掌握,进一步提高了工作效率。

2、安全生产落实:

安全是工作的.基石,更是我们每一位员工的生命线。一年来,我严格遵守公司各项安全生产规章制度,坚决执行“不安全不作业”的原则,认真做好装卸前的安全检查,正确使用防护装备,确保自身及他人的人身安全。同时,我也积极向同事宣传安全知识,共同营造良好的安全生产氛围。

三、团队协作与服务质量提升

装卸工作并非单打独斗,而是需要整个团队的高效协作。在日常工作中,我主动加强与同事、驾驶员、仓储人员等各方的沟通协调,确保信息传递准确及时,避免因沟通不畅导致的工作延误。此外,我始终秉持“客户至上”的服务理念,对待每一项装卸任务都尽心尽力,力求做到精准、快速、无损,赢得了客户的一致好评,为公司树立了良好的服务形象。

四、存在问题与改进计划

虽然我在过去的一年里取得了一定的成绩,但反思自身,仍存在一些不足之处,如面对复杂货物的装卸策略还需进一步优化,对新型装卸设备的操作熟练度有待提高等。针对这些问题,我已制定以下改进计划:

1、深入学习装卸专业知识,提升解决复杂问题的能力。

2、积极参加新设备操作培训,尽快掌握并熟练运用,提高工作效率。

3、加强与同事间的交流分享,取长补短,共同提升团队整体业务能力。

总结过去,是为了更好地迎接未来。新的一年,我将以更加饱满的热情、更加专业的技能、更加严谨的态度,投入到装卸工作中,为公司的发展贡献自己的一份力量。同时,我也期待与各位同事携手共进,共创辉煌!

本文来源:http://www.dlbdf.org/gongzuozongjie/68177.html

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